Айтишник в Канаде. Как пройти интервью

Как вы, должно быть, уже поняли, интервью — нисколько не менее маловажная тема, чем нахождение работы и составление резюме.

За свою жизнь в Канаде я прошел много интервью, и всегда успешно. Даже когда я уверен, что успех обеспечен, небольшое волнение остается. И это правильно. Золотое правило — на интервью будьте уверены в себе, но продолжайте волноваться. Итак, поподробнее про интервью.

Помните, ходите на все интервью, даже если в этот момент вы уже работаете. Вы можете получить там больше зарплату и потом перейти на другое место или повысить зарплату в своей конторе. От этого вы ни в коем случае не проиграете. Не стоит только заниматься активным и открытым поиском работы, находясь, в то же время, в другой конторе. Так можно спровоцировать конфликт с начальством.

Не забывайте, на интервью вы ходите не только, чтобы пройти «тест», но и чтобы посмотреть на офис, пообщаться с людьми из фирмы, составить свое мнение о компании и задать все интересующие вопросы.

1. Перед интервью узнайте о компании всё, что вы можете. Проштудируйте их сайт, поищите про них в интернете, просмотрите все их работы. Это позволит вам польстить или блеснуть эрудицией иной раз во время интервью.

2. Распечатайте ваши резюме (см. предыдущую главу) и положите их в папочку, желательно привлекательную.

3. Оденьтесь как подобает. Очень важно одеться официально, но не переборщить. Даже если в конторе, куда вы устраиваетесь, принято ходить в шортах и тапочках, на интервью извольте прийти в брюках, туфлях, рубашке. Бабочку, фрак забудьте. Постарайтесь выбрать нейтральные, новые и опрятные туфли, брюки и рубашку (то есть, не гавайскую). Подчеркните свой профессионализм, доказав, что можете появиться и на совещании в нефтегазовой компании.

4. Проверьте, как от вас пахнет. Для многих это, конечно, само собой разумеется, но следует убедиться дважды, что ваши носки свежие, изо рта не пахнет (ничем, кроме жевательной резинки), имеется одеколон/духи, но не слишком сильные. Запах сильно влияет на восприятие, людям надо будет работать с вами каждый день, и любого неприятного запаха они не выдержат. Убедитесь, что в самый жаркий день вы не запотеете по дороге до места.

5. Пропланируйте свою дорогу, появитесь на месте заранее. Тут девиз «лучше раньше, чем позже» абсолютно верен. Убедитесь, что не опаздаете ни при каких условиях.

6. Даже если вы приехали на час раньше, заходить сильно заранее не стоит. Люди могут быть заняты, и совсем вас не ожидать. А возможно им будет не удобно, что вы пришли и сидите и ждете как истукан час пока они работают.

7. Зайти лучше всего за 5 минут. Скажите секретарше или тому, кто вас встретит, как вас зовут, и что у вас назначено интервью на такое-то время с мистером таким-то (запомнить из письма/телефонного звонка!). Будьте вежливы, шутите при возможности. Ждите терпеливо.

8. Итак, с вами здоровается босс или человек из HR отдела. Скажите ему, как вы рады его видеть, с ним познакомиться, как до них было легко добраться, какая чудесная/ужасная погода, как вам нравится их офис, спросите, как идут дела, не отвлекаете ли вы, в общем, говорите о всякой всячине, пока не сядете за стол и не начнете интервью. Это даст вам возможность привыкнуть к языку и произношению субьекта, настроит на волну, заведет диалог, покажет, что вы легкий в общении человек, и т. д. Шутите при возможности, если есть оригинальная и простая шутка в тему. Не перестарайтесь с этим, чтобы они не подумали что вы несерьезны. Улыбайтесь, соблюдайте экстра-учтивость, задавайте вопросы про компьютеры, офис, район, одновременно показывая свою осведомленность или предыдущий опыт. Например: «Какие у вас замечательные мониторы! Когда я работал в такой-то комании у нас таких не было». Это одновременно и небольшая лесть, и завязка диалога, и упоминание о предыдущем опыте.

9. Когда вы сели за стол, познакомились со всеми (запомните имена всех! это сделать трудновато, но достаточно обратиться к ним по имени после того, как они представились, и у вас получится), кто будет с вами говорить, беседа постепенно перетекает в деловое русло. Вам будут задавать вопросы, но это не допрос шпиона. Вы должны спрашивать, менять темы, вставлять рассказы о знаниях, о которых не спрашивали, но хочется упомянуть, в общем, пытаться контролировать диалог. Постарайтесь так же не отвечать слишком долго, а впихнуть в каждый ответ как можно больше необходимого.

Упомяните какое-нибудь недавнее событие в мире интернета, о котором люди из студии, конечно же, знают. Это покажет, что вы держите руку на пульсе Интернета. Укажите ваше мнение.

Если вам задали вопрос, на который вы не знаете точного ответа лучше его не выдумывать и не дать поставить себя в тупик. Например, можно сказать «Я с этим никогда не работал, но в общих чертах представляю, что это. Если это понадобится, уверен, что смогу найти информацию из гугла и быстро научиться, так как у меня есть похожий опыт с такой-то и такой-то технологией. В наши дни можно всему научиться из гугла, не правда ли?», или «Не могу ответить точно. Что-то между тем и тем. Надо будет заглянуть в справочник. Интересный вопрос!». В общем, нет никаких невозможных технических вопросов, если вы используете подобную схему для ответа. Конечно, если вы отвечаете так на любой вопрос, то провалитесь, но один-два раза так можно не дать себя запутать, и ничего страшного в этом нет!

На интервью ведите себя раскованно, наравне с собеседниками. Сидите так же удобно, как они, используйте их фразы, пытайтесь понять, кто они из себя и как с ними можно говорить. Если они используют «fuck», не стесняйтесь сказать это раз, но не переходите на мат.

10. Вопросы о жизни и планах. Эти вопросы могут порой поставить вас в тупик, даже если на технические вы ответили блестяще. Валить вас вряд ли будут (а на более ответственные позиции, бывает, задают ну очень каверзные вопросы). Для того, чтобы к ним подготовиться надо знать ваш план на 5 лет (чего вы хотите добиться, выучить, где жить, сколько и как зарабатывать), а так же придумать свое отношение к данной работе. Поясню. Работодателю не выгодно вас нанимать на месяц или два. Он хочет, чтобы вы упорно проработали хотя бы год. То есть, в ответе про ваши планы не забудьте уделить достойное место конторе, в которую устраиваетесь. Например, «Я хотел бы получить больше опыта работы в подобной конторе, подучить XSLT, в общем, поработать на славу, сколько получится, а потом — чем черт не шутит — может и открою свою студию». Или «В моих планах только учеба и опыт. Ваша компания для меня — отличный старт, надеюсь, что смогу тут проработать хотя бы года полтора.».

Часто вам могут задать вопрос из серии «расскажите про себя что-нибудь плохое». Например, «Расскажите какие конфликты с менеджерами у вас были в прошлом». Тут не надо поддаваться соблазну и рассказывать про всех, кто вас выводил из себя. Скажите с шуткой: «Да, был у меня один конфликт — никак не могли перестать спорить про то, где кофе лучше, со своим предыдущим боссом.».

11. Вопросы о зарплате. Обычно оставляются на конец интервью. Например, перед выходом из кабинета вас могут спросить «Какие у вас salary expectations». Или дать уже готовый контракт с суммой. Тут важно не терять равновесие и отвечать спокойно. А также — подготовиться и знать, на что можно рассчитывать. Если считаете, что это зарплата для начинающего, а вы более опытны, так и скажите. В ответе про salary expectations скажите развернуто, например: «В час у меня $50 и занятость 50% сдедовательно могу отдать со скидкой за оптом и сделаем это $23 в час». Следует выбрать такую зарплату, которая устроит вас на год, чтобы через два месяца вы не занялись халтурой, и чтобы не пропала мотивация. Если в ответ вам говорят, что позволить себе это не могут, скажите, что подумаете. Тут есть два варианта — или им надо, чтобы вы доказали, что можете получить больше с другого интервью, или другие их работники получают так же мало и переплачивать вам они не будут, чтобы никто не завидовал. А, может, и правда не могут себе позволить, но тогда в такую контору лучше не устраиваться. Если контракт готов, можно и подписать, а потом, если кто-то еще проведет с вами интервью и предложит выше, — поднять зарплату или перейти. В этом случае работа у вас в кармане с гарантией.

12. Знакомство с сотрудниками и экскурсия по офису. После интервью вас могут поводить по офису, познакомить с людьми, показать достопримечательности или кто где сидит. Это верный признак того, что вас взяли. Как всегда — показывайте вежливость, улыбка, интерес, вопросы, шутки. В конце вам скажут, что скоро позвонят или напрямую — «Приходите завтра.».

13. Прочие детали. На следующий день не забудьте про follow-up: позвоните или напишите им email, и скажите, что очень рады были познакомиться и ждете ответа.

Интервью делается и для того, чтобы вы оценили обстановку в компании. Я бы не пошел в компании, если:

1. там вычитают зарплату за опоздания;

2. компания находится очень далеко от даунтауна или на окраине;

3. компьютеры устаревшие, или контенгент работников сильно старше меня;

4. босс — араб или человек, не имеющий отношения к веб-девелопменту (например, контора на половину по недвижимости), — плохой опыт;

5. ограничивают время или доступ к сайтам в Интернете.

У вас критерии могут быть другими.

Стоит понимать, что этот текст — не профессиональное пособие по прохождению интервью, а просто замечания из личного опыта.

Запись опубликована в рубрике Руководство для ньюкамера, Советы IT специалистам. От Рыжего. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Один комментарий на «Айтишник в Канаде. Как пройти интервью»

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.