Ответы на вопросы по образованию в IT индустрии

Меня часто спрашивают — стоит ли получать какой-то сертификат, идти учиться, что лучше учить и как легче устроиться в IT индустрии в Канаде. Постараюсь дать общий ответ.

IT область быстро развивается, и новые технологии, программы и методы появляются каждый день. Ни в каком университете вам не дадут то, что можно почерпнуть реальным опытом на реальных задачах и чтением новостей индустрии. В университете дают базу, дают общие методики, дают возможность познакомиться с будущими коллегами, и многое другое. Однако для работодателя самое важное это ваш опыт в среде. Опыт нынче легко получить, либо ставя перед собой задачи и решая их, либо поиском фриланс проектов.

Постарайтесь разнообразить ваш опыт, и в то же время выучите хорошо хотя бы одну область. По моему мнению хороший айтишник может писать на чем угодно. Ему можно поставить задачу, а он найдет как ее выполнить максимально эффективно, будь то на C++ или на Java.

В наше время простыми поисками в Google можно решить любую задачу, так как информации по технологиям и языкам просто море. Ваш предыдущий опыт просто поможет сделать это быстрее, так как использовать то, что уже есть в голове быстрее чем искать и читать по любому вопросу.

Так что возьмите в практику искать, читать, отбирать нужное, пробовать новое, искать реальные задачи и решать их с терпением и упорством и вы будете во всеоружии.

Запомните, наличие образования и сертификатов — лишь повод слегка поднять зарплату. Действительно важно — сможете ли вы успешно работать. Если вы себя хорошо подготовили, то у вас на интервью будет уверенность, которая необходима для получения работы, а в резюме будет красоваться список разнообразных работ (портфолио), про которые не стыдно поговорить.

Чтобы узнать что нынче пользуется спросом вы можете, опять же, поискать в известном нам поисковике. Вы можете узнать или оценить уровень зарплат, количество рабочих мест, приблизительные будущие обязаности на работе, какой опыт будет требоваться, как проходит рабочий день, и многое другое. Теперь будет видно, чего вам не хватает и над чем поработать.

Так как ответ получился слишком уж общий, разберем пример.

Кандидат на позицию дизайнера номер 1:

В резюме написано Фотошоп, Иллюстратор, Флэш, Индизайн, в образовании какой-то сертификат веб-дизайнера местного университета полученый в этом году. В портфолио десяток абстрактных работ похожих на те, что задают как домашку на курсах.

Кандидат на позицию дизайнера номер 2:

В резюме написано в деталях — Обработка фотографий в фотошопе, опыт верстки макетов, пять лет фриланс опыта в веб-дизайне, опыт создания флэш-игр, фотореалистичные векторные иллюстрации итп. В образовании ничего. В портфолио замечательные макеты, брошюры, несколько веб-сайтов на разные темы, из которых парочка для известных компаний.

Кого вы бы выбрали принять на работу?

Надеюсь пример дал представление о том, что опыт гораздо важнее образования или сертификатов, и как и какой опыт следует получать. Если вы еще не знаете, методично ищите в интернете.

Расскажу о себе.

Я написал первый веб-сайт в 15 лет по книжке HTML 4. После этого первую игру на Visual Basic. Поступил в Бауманку. Проучился там неважно два года. За это время познакомился со своим напарником, вместе с которым мы изучили PHP и стали применять знания на фриланс проектах для мелких компаний. Сделав 5-6 сайтов и других работ. После этого я переезжаю в Канаду с родителями. Мне 18 лет. Через три месяца нахожу работу и устраиваюсь на 9$/час в веб-студию. Делаю там веб-сайты, успешно поднимаю себе зарплату до 10, 12 а потом и 15 $/час. Проработав там года полтора, став главным девелопером, получаю канадский опыт и еще пару десятков сайтов в портфолио. Фрилансю, устраиваюсь в другую контору, где мне поручена разработка спутниковой системы отслеживания машин. Работаю год, получаю кучу опыта, о том как работают с клиентами, о том как работать с большими проектами и т.д. Получаю незаменимый опыт для резюме и не только. Устраиваюсь в Critical Mass — крупнейшую веб-дизайн студию в мире, чтобы посмотреть как работают большие компании. Посмотрев ухожу оттуда и с тех пор больше года работаю дома. В офисе я всегда умудрялся поработать и на себя, в свободное время поучиться чему-нибудь новому, вытянуть проект на то чтобы получить знания и опыт, которых у меня еще нет. На вольных хлебах я сделал себе сайт с описанием своего опыта и разослал письмо про себя в сотню местных компаний. Мало помалу нашлись заинтересованые люди. Даже если они сразу не давали работы, знакомства оказывались полезными. Теперь в результате этих знакомств у меня есть постоянный клиент, который может дать самую неожиданную работу. Будь то 3D игра на С++ или сумасшедший JavaScript — я за всё берусь с удовольствием. В свободное время пробую что-то новое, как то игры для айфона, собственные проекты, помощь другим и всё что в голову взбредет.

Надеюсь это было интересно, читайте, учитесь, получайте опыт, ищите пути как пробиться и всё получится.

Не надо в комментариях делать комплименты, перечитайте еще раз если возникли вопросы.

Запись опубликована в рубрике Советы IT специалистам. От Рыжего с метками , , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

19 комментариев на «Ответы на вопросы по образованию в IT индустрии»

  1. Павел говорит:

    У меня не отзыв, а, скорее, комментарий. Как правило, классическое образование (университетское) человек получает не ради знаний, а ради развития своего умения мыслить, подстраиваться под ситуацию, систематизировать свою деятельность и т.п. Исхожу только из своего опыта. Когда впервые пришел в университет (по тем временам третий-четвертый по уровню мехмата в СССР и тогданшей РФ), нам сразу сказали, что здесь нам не будут давать знания, ибо их мы сможем подчерпнуть из учебников, статей и т.п. Здесь нас научат ДУМАТЬ! И, в принципе, успешно это делали в течение многих лет. И именно с этим же самым принципом я сам впоследствии преподавал студентам, склоняя их к тому, что «вы, главное, научитесь правильно пользоваться мозгами! А знания при таком раскладе всегда найдете где подчерпнуть…» Судя по результату, подход был весьма корректный. Конечно же, мне сложно судить о веб-дизайне в целом 🙂 я далек от этого (не считая любительских сайтов, на которых изучал хтмл и фотошоп лет 10 тому назад). Но, думаю, даже программиста от «программиста» отличает умение не просто клаву давить, а хорошенько подумать прежде чем что-то будет нажато. Опять же, исходя из собственного опыта (занимался вопросами матмоделирования, где программирование является основным технологическим инструментом) скажу, что лучше сначала 10 часов подумать и потом за 5 часов написать код и 5 часов его подкорректировать, чем сразу засесть за топтание клавы, за 5 часов свять код и потом еще 50 часов его оптимизировать и выискивать траблы 🙂 В принципе, и в работе сейчас делю всегда программеров на «программеров» и «кодеров». Первые сначала ознакомятся с постановкой задачи, возьмут время на обдумывание, потом придут со своими вопросами и предложениями, напишут алгоритм и по нему создадут продукт. Вторые либо сразу берутся, и потом за ними надо ошибки выискивать, либо просят досконально прописанное ТЗ, которое они просто закодируют (нафига тогда они вообще нужны? 🙂 при подобной детализации можно самому сесть и закодировать).

    В общем, если слить вышеизложенную воду, то в сухом остатке получится следующее — если у человека есть желание, стремления и талант, то ему пофиг образование и сертификаты (если они будут — это только в зачот идет, ибо хорошее образование реально помогает систематизировать собственное мышление). Если тяму нету, то хоть дюжину «верхних» образований получи — результат будет близок к нулевому. 🙂

    Всё выше изложенное является сугубо субъективным мнением, не претендующим на истину в последней инстанции.

  2. Стас говорит:

    Я в общем примерно так же представлял себе первые пару лет своей работы в Канаде, с определенными поправками конечно 🙂

    Есть несколько вопросов, если Вы не против.
    1. Как сейчас обстоят дела в связи с кризисом? Выводят ли средние компании айтишников на аутсорсинг?
    2. Вы дизайнер по профилю, но все же: Какие учетные системы стоят у небольших компаний? (в UK популярен Sage, в US — продукция Intuit)

    Заранее спасибо!

  3. Victor говорит:

    В общем, сложилось впечатление, что мастер на все руки, берёшься за всё подряд, но в итоге всё получается на кустарном уровне ибо всё перечисленное знать на профессиональном уровне невозможно. Хотя очень часто профессионализм и не требуется.

  4. Lenochka говорит:

    Victor
    Увы такова местная специфика, независимо от того, чем человек занимается.

  5. lastdruid говорит:

    Интересная статья 😉
    Получается на данный момент вы работаете дома и получается это для вас более выгодно?! 😉
    Ближе к отъезду также собираюсь сделать сайт со своим резюме. Буду очень признателен если вы согласились бы его оценить по исполнению!
    С наступающим Новым Годом! Удачи и побольше интересных впечатлений в новом году!

  6. Victoria говорит:

    Марк, у меня вопрос бытовой. Были ли в Канаде случаи выявления и наказания юзеров нелицензионных продуктов, конкретно Майкрософт?

  7. Вячеслав говорит:

    Привет!
    Подскажите на сколько востребованы программисты по Аксапте в Канаде(в частности в Калгари)?

  8. Стас говорит:

    Вячеслав, Аксапта — продукт для европейского рынка, в северной америке используется очень редко где. Лучше позиционируйте себя как универсала.

  9. Mind говорит:

    Вячеслав, у меня есть знакомый, работает консультантом вот тут http://www.rsc.com/ говорит внедрений аксапты в прошлом году во ВСЕЙ Канаде были единицы. Они сами, например, больше занимаются Dynamics NAV и GP. Но сейчас даже на эти направления людей не берут, потому что продажи падают. Полезный сайт, что бы примерно оценить где кто по Dinamics в мире нужен вот http://dynamicscareers.com/JobSeeker/Default.aspx

    Вот еще одна крупная консалтинговая фирма http://www.habaneros.com/ у них вроде бы в Калгари тоже офис есть, можно попробовать у них узнать что сейчас со спросом на динамикс продукты.

    Я тоже думал сначала на Аксапту пойти, а потом этот кризис грянул, нефть в цене упала, все позиции позакрывались. Благо у меня был хороший бэкграунд в SQL Server, вот уже даже работу тут нашел по этому профилю.

  10. Вячеслав говорит:

    Mind, спасибо за рекоменадации.
    Все просмотрел, инфа довольно таки полезная.
    Опыт на SQL Server у меня достаточный, хоть завтра можно сертифицироваться. Да и вообще с ним на ты. Вот думаю VisualStudio поизучать конкртено C# , может даже потом работу сменю потому что на мой взгляд аксапта в Канаде не особо распространена, не знаю как дальше будет.
    Я вообще работал на Borland C++,Delphi,MSAccess,SQLServer 2000.
    лет пять занимался разработкой программных систем для предприятий, и вот почти как 2 года Аксаптой занимаюсь.

  11. Mind говорит:

    Вячеслав,
    Про Аксапту лучше забыть. По крайней мере на момент кризиса. У меня примерно такой же набор скилов и опыта.
    Делфи тут не в ходу и никогда не был в ходу.
    На MS Access видел тут только какие то левые подработки, пробовал резюме слать, но так никто и не ответил.
    Про С++ особо не смотрел объяв, хотя опыт у меня есть, писал пару лет для моторолы, но пошел бы работать на С++ только если бы совсем прижало 🙂 Но вообще вакансии порой проскакивают.
    Знание SQL Server обычно требуют не само по себе, а как дополнение к чему нибудь. Я тут сам уже взял в библиотеке книжку, начал ASP изучать (C# более менее знаю), думал если работу не найду по профилю, то попробую хотя бы на что-нибудь устроиться.
    Сертификаты вроде бы вещь хорошая, но почти никто на них не смотрит, гораздо важнее рассказать про свой опыт и понравиться работодателю. Я перед отъездом получил MCITP: DB Developer, DBA и Business Intelligence. Для меня реальная польза от них была только в том, что готовясь к экзамену приходится изучить все фишки системы, даже те с которыми по работе и не сталкивался никогда. И когда на интервью мне задали какой-то вопрос, про то с чем я даже и не работал, я смог чего-то рассказать просто потому что помнил из книжки 🙂

    Опыта тут любят требовать 5 лет и выше, так что с вашим опытом работу тут найти можно, но сложно. Я думаю расчитывать надо в среднем на пол года поиска.

    И еще, может быть я смотрел неправильные сайты по работе, но в Калгари ИТ предложений значительно меньше чем в Ванкувере, поэтому поизучайте этот вопрос получше прежде чем ехать. Мы с женой долго метались между Калгари и Ванкувером, приехали все таки в Ван, о чем ни чуточки не жалеем.

  12. Вячеслав говорит:

    Mind,
    в вы какой компании работаете и чем занимаетесь там? Почему такой долгий срок для поиска работы?С какими основными трудностями вы столкнулись?И за какое время нашли? Если в Калгари и Ванкувере не очень с работой то уж наверно в Торонто ехать лучше, там уже ее дофига. Я вообще смотрел на монстре и workopolis. меня Ванкувер пугает свой ценой на жилье и сыростью, хотя влажный климат мне подходит

  13. Mind говорит:

    Я недавно устроился в TRADER Corporation, ни дня еще не отработал, выхожу 1 июня на работу. По должности буду SQL Server Developer/DBA, больше как я понял с упором на первое.

    Почему срок долгий — спросите у канадцев 🙂 Первая трудность — на 10 посланных резюме обычно 1 ответ. Говорят что на открытую позицию приходит 100-200 резюме по электронке, половина из них наверное сразу идёт на «растопку камина». Уж не знаю на что они смотрят и по каким критериям отбирают. Может быть им не нравится, то что у меня опыт только в России или образование не местное, или что я китайского не знаю. А может быть просто в этой куче резюме до моего не добираются. Но реально я был всего на 3 интервью за 3 месяца. Позиций которые реально мне подходили бы обычно бывает 2-3 в неделю. Если у вас получится найти работу по специальности в первый месяц по приезду, то буду искренне рад.

    Вторая трудность — английский. Он у меня достаточно средний, особенно разговорный, IELTS был 7/8.5/6/6. Слава богу с программистов обычно не требуют идеального знания и супер fluent. И найти общий язык с тех. спецом для меня как оказалось вообще не проблема. Но первое интервью вполне может проводить Hiring Manager, который начнет задавать тупые вопросы и ему может не понравиться ваш инглиш или то как вы отвечаете. 🙁 Хотя вопросы могут абсолютно не относится к работе.

    В Торонто мы не собирались и не собираемся ехать исключительно по «религиозным» соображениям 🙂 Работы в Торонто конечно дофига, но и народу там дофига, раза в 3-4 наверное больше чем в Большом Ване.

    Цена на жилье в Ванкувере, это плата за проживаение в 4-ом в мире городе по качеству жизни: экология, вода, воздух, климат и прочее. И не слушайте особо тех кто апологет Калгари, к нам недавно приезжали знакомые оттуда, они все думали когда им переезжать в Ван, в этом году или в следующем 🙂 Мы сами в Калгари не были, но по их рассказам выходило, что в Ване по многим параметрам намного лучше. И теплее тут и зеленее, магазинов каких-то больше, да и вообще это город, а Калгари мол почти деревня. Правда там и люди добрее и проще, как опять же в деревне 🙂

    По поводу сырости, мы сами с Владивостока, поэтому к сырости нам не привыкать. Зимой да, тут очень часто идут дожди. Но не всегда это означает, что дождь тут как зарядил так и льёт всю неделю. Может мелкий моросить, может вообще на день прекратится, а потом опять. Если с машиной так вообще не проблема. Зато трава тут всегда зеленая и деревьев хвойных в городе много. Температура зимой ниже нуля редко опускается. А в Калгари говорят недавно снежок был 🙂

  14. Yelena говорит:

    Ну не все так плохо в Калгари, в большенстве случаев дело не в городе-погоде, городе-деревне, а в человеке 🙂

  15. Виктория говорит:

    Ребята, это очень важно найти свое место под солнцем Канады:) И слава богу что мы все разные и у нас разные вкусы и пристрастия, и вместе со всем этим мы находим то, что лично нам очень нравится:) А прикиньте жуть, когда все иммигранты ехали бы все в одно место:) Чистейший фильм ужасов:) Тогда любое самое хорошее место могло бы стать просто…..просто нет слов:)
    Потому я очень рада, что вы счастливы в Ванкувере или в Калгари, или в другом месте Канады! Было бы хуже если бы вы были несчастны там или тут:) Не место красит человека, а человек…:) Так что удачи вам везде побольше! И пусть у всех так в жизни складывается, что они всегда найдут свое место для жизни и в жизни:)

  16. skrex говорит:

    Люди подскажите, я не кодер и не веб дизайнер. Так же не ораклоид и не SQL. Но я неплохо владею Linux& Windserv приложениями, эникейщик, и все что связано с этим. Есть ли у меня шанс найти работу по моему профилю? По специальности я СБ (безопасность информации), но не пишу программы.

  17. Елена говорит:

    Рыжий я как то Вам писала в другой рубрике, но Вы видимо были заняты и не смогли ответить. Поэтому повторюсь. 🙂

    Вы предлагали Вам на проверку резюме выслать. Подскажите Ваш e-mail пожалуйста, если Вы конечно еще помогаете по этому вопросу?

    Спасибо 🙂

  18. Yaba говорит:

    Рыжий, большое спасибо за этот пост!
    Если не отнимет много времени, напишите, по каким языкам, при владении на одинаковом уровне, легче найти работу?
    Например, я знаю php, немного Дельфи. Но, как понял, Дельфи в Канаде не нужна никому))
    Монстер смотрел, вакансии разные, но вот встал вопрос — а что же изучить, чтобы быть востребованным и Ваш ввгляд, так сказать, изнутри 🙂
    Например Python или Ruby on Rails — актуально?
    Или может в ERP’шники податься, SAP\R3 или еще какая система.

    Заранее огромное спасибо за ответ!

Добавить комментарий