Как я искал работу, а нашел сразу две, или Hidden Job Market Часть 3 — Интервью. Рассказ Антона

Разведка на рынке труда:)

Пройти телефонное интервью для меня было самое сложное. Первое такое интервью мне подвернулось практически сразу после  прохождения курсов «Как проходить интервью» и я имел уже представление, что меня может ожидать. Получил я его благодаря LinkedIn.com. Как в любой социальной сети там есть возможность образовывать группы и одна из таких групп организована для тех кто живет в Калгари. И была рассылка, что некая IT компания ищет Sales Representative и если есть желающие, напишите. Я не долго думая написал и буквально на следующий день меня попросили прислать резюме. Компания оказалась небольшой (около 150 человек), но крепкой — как они сами утверждают «лидер на мировом рынке учета рабочего времени в режиме on-line». Тут же в скобках замечу, что как потом я выяснил, в Калгари очень много штаб-квартир компаний с мировым именем в узкой области.

Компании эти как правило не большие, но создающие уникальный продукт, о котором в обычной жизни и не подозреваешь. Например, в Калгари базируется компания — мировой лидер в разработке и прозводстве микророботов для обследования целостности конструкций мостов, туннелей, газо-, водо и других проводов. Узнал случайно и восхитился — вот до чего дошел прогресс.

Перед этим первым в жизни канадским интервью волновался не описать как, хотя и подготовился, но как потом выяснилось подготовился плохо. Плюс было опасение пойму ли по телефону то, что меня спрашивают. Самое тяжелое в этом и в последующих интервью было понять реакцию собеседника и попытаться как-то на нее среагировать. В общем провалил. А было это интервью всего лишь через 2.5 недели после того как начал искать работу.

Второе интервью было очным. И уже из области близкой к услугам мобильной связи. И снова благодаря связям через LinkedIn.com. Компания, которая пригласила меня попить чайку (в буквальном смысле — интервью проходило в одном из многочисленных кофейно-чайно-распивочных заведений в down-town), оказалась очень маленькой, но предлагающей уникальные услуги. Здесь я уже подготовился и вдарил, что называется, по полной… Перестарался… «Нам бы кого по-проще, ты слишком умный для нас» — сказали мне и мы расстались хорошими друзьями.

Следующим на мой крючок попался новоявленный оператор мобильной связи. До их коммерческого директора я докопался через … ну, конечно, LinkedIn.com. Сделал пару звонков, дозвонился, представил себя и отправил резюме. Собственно полноценного интервью и не получилось. Они набирали людей, но в тот момент только на позиции менеджеров, а я на нее объективно не тянул. Поэтому договорились созвониться где-нибудь в апреле, но а потом уже и не понадобилось. К тому времени работа уже была.

Это все были интервью на позиции соотвествующие квалификации в той или иной степени. Что же касается простых позиций, то тут были сплошные телефонные интервью. Поскольку мне удалось сразу в нескольких компаниях пробиться на этот этап, я сделал для себя вывод, что резюме не так уж плохо составлено и из кучи остальных как-то выделяется. Интервью были на следующие позиции: промоутер, мерчендайзер, сотрудник звонкового центра финансовой компании, сотрудник магазина по продаже турпутевок.

До этапа приглашения на очное интервью мне удалось пройти лишь однажды в случае со звонковым центром. К этому моменту я уже проанализировал свои ошибки и понял, что потенциального работодателя может не устраивать: а) отсутствие опыта работы на условиях комиссии б) невозможность работы по гибкому графику. В этом своем последнем телефонном интервью я согласился со всеми зверскими условиями, которые мне были предложены: первые полгода только part time не болеее 25 часов в неделю, а дальше как повезет; график известен только на 3 недели вперед; зарплата 15 долларов в час и никаких бенефитов в первые полгода и что-то еще такое же зверское.

И о чудо — сработало. Меня тут же позвали на очное интервью. Как я уже задним числом понял, сотрудники которые нанимают людей на такие позиции мозг не включают. У них есть стандартный опросник, он(а) задает тебе все вопросы какие там есть, и потом сразу видно нужно ли с тобой дальше возиться или послать тебя вежливо. Поэтому если вам придется столкнуться с подобного рода интервью учитывайте этот важный момент — вы, по сути, разговариваете с «механической женщиной».

И, пожалуй, еще о паре интервью я упомяну — на позиции, на которых я планировал расскрыть все свои возможности. Первое было телефонным. И нашел я его, сами догадайтесь как… Опять небольшая, но активная компания, работающая на рынке online игр. Так как я хорошо усвоил курс Hidden Job Market, то, как вы догадываетесь, особо в тот момент они никого не искали моего профиля. Программисты, да, были нужны, а такие на все руки мастера как я … В общем, получил приглашение на звонок.

Тут как мне показалось, я попал в самую точку и себя показал и не перестарался. По реакции на той строне провода, понял, что есть небольшая зацепочка. Они взяли паузу «надо подумать». Но в Канаде думают не торопясь и основательно, чтобы потом передумывать не пришлось, поэтому застолбили созвониться «где-нибудь в июне».

Второе было очным и проходило за чашкой чая в расслабленной атмосфере, потому что собеседник сразу меня предупредил, что у него сейчас никаких позиций нет, но раз уж мне так хочется, то он уделит мне 30 минут своего времени. Юноша занимает довольно серьезную позицию в крупной компании-производителе телекоммуникационного оборудования и ПО к нему, и поэтому я готовился как никогда серьезно. И о чудо, итогом встречи стало то, что он согласился порекомендовать меня своему самому крупному клиенту, который как раз под их совместный проект, вроде бы набирает людей.

Я не мог поверить своим ушам. Но после того как мой новый знакомый через несколько дней (после моего очередного напоминания), отправил таки мое резюме нужному человеку со своей рекомендацией, я понял, что вот он Hidden Job Market в действии. Но вот как дальше развивались события по этому направлению, ни мне, ни вам уже не суждено узнать, потому что я его прекратил разрабатывать. Именно в этот момент сработала другая «бомба» заложенная мною с месяц назад.

Запись опубликована в рубрике В нашем полку прибыло!, Руководство для ньюкамера. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

18 комментариев на «Как я искал работу, а нашел сразу две, или Hidden Job Market Часть 3 — Интервью. Рассказ Антона»

  1. Ольга К. говорит:

    прямо детектив с саспенсом. а сколько всего было очных интервью?

  2. Anton говорит:

    Обычных интервью (когда тебя приглашают в офис и задают каверзные вопросы) по сути было два и каждое из них принесло работу. Об этом в следующей части

  3. Gitta говорит:

    Антон, очень интересно! Спасибо.
    Вопрос про LinkedIn — Вы там заполняли все графы? т.е. размещали резюме, писали дополнительную информацию об учебе в институте, фото?

  4. Владимир говорит:

    Детектив — точно подмечено. Поиск работы — как развертывание боевых действий на территории противника.

  5. Victoria говорит:

    Интересная ссылка советы по поиску работы http://britishexpats.com/wiki/Job_Hunting_Process-Canada

  6. Lada говорит:

    Бесподобно написано. Теперь ночей спать не буду — буду гадать чем же там все закончилось 🙂

  7. lastdruid говорит:

    Интересненько! 😉 Как я понял — следует ждать продолжения?! 😉

  8. Yurik говорит:

    Кстати то, что пишет Антон почти стопроцентно соответствует тому что мне советуют здесь местные товарищи.
    LinkedIn + networking — самый распространенный метод.

    • Виктория говорит:

      Yurik, нетворкинг это самый действенный способ нахождения работы и не только 🙂 И чем обширнее эта сеть, тем жирнее рыба может попасться:) Конечно если закрыться дома и тупо рассылать резюме без вского нетворкинга, то тоже можно чего наловить… но с нетворкингом наловится железно:)

  9. FloE говорит:

    Молодец Антон! Потрясающе написано, а твоя тактика и готовность «стучать в чужую дверь» за информацией просто восхищают. И соглашусь с Yurikом, только добавлю, что это ещё и самый действенных метод по данным исследований в Альберте, так как более 80% вакансий не рекламируют. О networking говорят на всех вокшопах и программах по трудоустройству. Устраивают завтраки с работодателями, находят менторов из нужной области, приглашают спикеров из разных отраслей и даже заставляют делать cold calls, на что не все могут решиться.

    Антон, тебе уже можно самому вести тренинги по hidden рынку 😀

  10. Паша говорит:

    Anton
    Расскажите пожалуйста, по какому принципу работает эта система http://www.linkedin.com

  11. Anton говорит:

    2 Паша & Gitta: уважаемые, не сочтите за грубость, но я не готов проводить семинары по обучению работе в LinkedIn. Заргистрируйтесь, почитайте раздел help и сделайте так как вам нравится. Приплету сюда короткую байку. Мой учитель информатики в 9 классе на мою просьбу пояснить как играть в компьютерную игру (а тогда они только появились и это было очень экзотично), сказал мне примерно следующее: «Да ты совсем, старик! Тебе надо ты и учись» 🙂

  12. Паша говорит:

    Anton, я и не прошу меня учить, а просто рассказать суть системы. Если вы написали столько про поиски работы то и про LinkedIn могли бы немного написать. Дело Ваше канешна, я всеголиш попросил!

  13. Yurik говорит:

    LinkedIn это такая же социальная сеть, как одноклассники.ру например, только здесь упор не на однокашничество в основном, а на профессиональные связи, кто кого знает по работе, может порекомендовать, кто где и когда, в какой сфере работал.
    Также есть группы по географическому местоположению и профориентации. В группах можно находить людей со схожими интересами, или читать объявления рекрутеров и hr-менеджеров о работе.
    В общем как-то так. Тут цель не просто потрындеть (в отличие от всяких вконтактах), а обрести полезные знакомства и профессиональные связи,может быть рекомендации.
    Изначально сайт предлагает импортировать ваши емайл контакты из почтового ящика и проверить, у кого из них уже есть учетка на сайте.
    В общем там ничего сложного нет, можно и без хелпа разобраться.

  14. Gitta говорит:

    Yurik, спасибо за ликбез :).

  15. Yurik говорит:

    Не во что 🙂 Вот сам разбираюсь сижу, пока вроде получается 🙂

  16. Паша говорит:

    Спасибо за разъяснение Yurik. Интересно насколько это эффективно.

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.