Анкетирование при трудоустройстве. Часть четвертая

Пожарники

Мы уверенно продвигаемся по анкете для трудоустройства. Уже на много вопросов вроде как найдены достаточно верные ответы. Но и самих вопросов еще осталось не мало. С другой стороны многие из вас уже отвечают абсолютно правильно, потому как либо поймали фишку, либо врожденно скажем так грамотные, в любом случае и то и другое просто замечательно! Также продолжается обсуждение целесообразности проведения анкетирования. Любим мы это дело, так родина научила:) Мы же самые умные и замечательные, а они своими глупыми тестами пытаются нам палки в колеса ставить:) Ну как говорится, от нашего обсуждения и неприятия тестирования работодателю ни тепло ни холодно, потому как трудоустройство это наша проблема:) Потому, как мы уже не раз обсуждали, в случае когда при трудоустройстве вы прошли уже множество этапов и все это выдержали с честью, то завалить последний этап с дурацким тестом было бы очень обидно.

Нынче с работой не так густо, чтобы разбрасываться работодателями и заваливать один за другим тесты. Порой проходит несколько месяцев жизни, а у вас нет ни одного приглашения на интервью и т.д., и народ начинает вырывать у себя волосы во всех местах. А теперь представьте, что вот оно вдруг пришло приглашение, и вы идете на интервью и заваливаете тест. А вырывать на себе уже почти нечего, так как вы все выдрали еще в муках ожидания приглашения:) Потому очень важно таки научиться или попытаться научиться с такими тестами справляться, тогда ваше волосяное покрытие останется целым и будет нежным и шелковистым, а работа , найденная достаточно быстро будет вас радовать:)

Итак сегодня следующие шесть вопросов из теста. Отвечать на вопросы следует Agree, Disagree, Strongly Agree, Strongly Disagree. Не забывайте про вот эти полутона со словом Strongly, так как это тоже важно, потому что подразумевает ваше да или нет со 100% точностью. Так как простое да или нет, подразумевает некоторые варианты, и совсем не как крепкое ваше слово:)

19)  If an administrator of the club would offer me to enter the club I would refuse to come in without paying the entrance fee and insisted on paying.

20)  If an average road police officer would be sure he wouldn’t be caught, he would take money to cover a traffic violation.

21)  In most cases customers return an excess change because they are honest.

22)  If people behave in a rude and nasty way on purpose, I don’t like to help them.

23)  If all stealing employees would be terminated, more than half of a country would be unemployed.

24)  People always trying to find the ways to beat the system.

Запись опубликована в рубрике Адаптация иммигрантов в Канаде, Руководство для ньюкамера. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

10 комментариев на «Анкетирование при трудоустройстве. Часть четвертая»

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.