Анкетирование при трудоустройстве. Часть пятая

Работники -высотники

Сегодня продолжение нашей анкеты. Вы за время простоя уже видимо подзабыли основные принципы анкеты, в смысле на что стоит обратить внимание и т.д. Но если вы прочитате комментарии, и как бы правильные ответы, и почему желательно отвечать так , а не иначе, то и на все последующие вопросы вы уже будете отвечать практически безошибочно. Потому рекомендую снова глянуть предыдущие четыре части вопросов и главное ответов к ним:) Ребята, те кто уже проходил анкетирование, и особенно успешно прошедшие, пишите свои замечания и комментарии тоже. Ваш опыт просто бесценен!

Итак сегодняшняя порция вопросов. Отвечать на них следует Always, Frequently, Occasionally, Seldom, Never.

25)  If I stole little items from my employer (such as some paper, pens, envelopes, etc), I would feel guilty.

26)  If I sent three corn-flakes box tops to get a free football card and the company sent me two cards, (apparently, by mistake), I would expeditiously return one extra card.

27)  It is not necessarily that I may ever do it, but it comes to my mind, ‘there may be some clever ways to steal without getting caught’.

28)  When I get angry about actions by my employer, I want to inflict some damage to the company’s property.

29)  If a third-grade kid asked my opinion of a picture he painted and I thought ‘it was just awful’, I would rather tell a lie because it’s still better to lie a little than tell the truth in this case.

30)  Whenever wending machines drop too much change, I always send the extra money back to the vending-machine companies.

Запись опубликована в рубрике Адаптация иммигрантов в Канаде, Руководство для ньюкамера. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Один комментарий на «Анкетирование при трудоустройстве. Часть пятая»

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.