Анкетирование при трудоустройстве. Часть девятая

Журнал для ищущих работу

Наша внимательная читательница Наталья заметила, что часть вопросов как-то выпала из общего списка:) Действительно, я видимо замоталась со своими семейными делами и упустила несколько вопросов, посчитав, что они уже были:) Спаведливость должна быть восстановлена и сегодня я помещаю пять пропавших вопросов:) Думаю вы с ними справитесь чрезвычайно легко, так как в последнее время ошибок у вас практически нет совсем. Но тем не менее тест надо довести до конца, вдруг еще возникнут некие недопонимания. Ну и также закрепить успех от правильно найденных решений, чтобы это все накрепко осело в голове и не вылетело оттуда из-за стресса теста в реальной жизни:)

Итак сегодняшние пять пропущенных вопросов. Отвечать на них следует Agree, Disagree, Strongly Agree, Strongly Disagree.

43) Stores are primarily responsible for most of the shoplifting that occurs in them because of their carelessness.

44) Making personal long-distance phone calls on your employer’s phone without  permission is stealing.

45) If my co-workers violated company rules by taken small items, I would try to ignore it; it is better to get along with your co-workers than to hassle them about stealing.

46) It would really bother me if I knew someone I worked with was stealing little things now and then, even if I never saw it happen myself.

47) If an employee is caught stealing $500 from a company but promptly pays it back, he should not be fired and nothing should happen to him.

Запись опубликована в рубрике Адаптация иммигрантов в Канаде, Руководство для ньюкамера. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

4 комментария на «Анкетирование при трудоустройстве. Часть девятая»

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.