Анкетирование при трудоустройстве. Часть десятая

Работа официанткой

Продолжаем движение вперед по вопросам этой, такой не маленькой, анкеты. На самом деле люди бывает ( если позволяет работодатель) пишут ее несколько часов! Потому как сидишь там после интервью весь взвинченный и взмокший от напряжения, лихорадочно пытаешься правильно перевести вопрос и понять чего от тебя хотят. В общем и физическая усталость накатывает и моральное напряжение дает себя знать. Но отвечать надо и надо это делать это правильно. Потому надеюсь вы когда уже прижмет сможете отвечать легко и не задумываясь надолго и тем самым существенно облегчите себе жизнь:) И в очередной раз повторюсь, тяжело в учении, зато легко в бою:) Осталось уже меньше трети вопросов:)

Сегодня будут вопросы номер 60-66. Вопросы 54-59 я пока пропускаю по техническим причинам:)

Итак сегодняшние ( так получилось:) семь вопросов. Отвечать на них следует Agree, Disagree, Strongly Agree, Strongly Disagree.

60) I am always courteous even to people who are disagreeable.

61) If I were a store owner and caught one of my employees stealing $40 from me, I would prosecute her.

62) I am always willing to admit it when I make a mistake.

63) I often think it would be an exiting intellectual challenge to steal something  just to see if I could get away with it.

64) I have frequently associated with fellow employees who admitted they were stealing merchandise from the company.

65) Most companies are not very concerned about honesty and do not care much about theft so long as the amounts are small.

66) A person who has taken company property should not be trusted in another job handling company money.

Запись опубликована в рубрике Адаптация иммигрантов в Канаде, Руководство для ньюкамера. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

7 комментариев на «Анкетирование при трудоустройстве. Часть десятая»

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.