Анкетирование при трудоустройстве. Часть одиннадцатая

И это тоже работаЧто-то я совсем зависла с продолжением нашей анкеты:) Сейчас у меня дома сумасшедший дом и сосредоточиться на сложных вещах не просто:) На самом деле анкета наша уже в стадии завершения и осталось наверное всего пару частей, одна из которых сегодня:) Обычные стандартные вопросы анкеты вы уже пощелкали как семечки и осталась часть анкеты со специфическими вопросами. То, что я предложу сегодня, это один тип из оставшихся специфических:) Надеюсь что за это время из ваших голов не выветрилось все что мы отвечали до этого, и вы сможете легко справиться и с этой серией.

Сегодня я задам вам длинный вопрос, и четыре возможных ответа на него. А вам нужно будет оценить каждый из предложенных ответов, скажем так по степеням отношения к заданному вопросу. Типа казнить, нельзя помиловать! Или казнить нельзя, помиловать! 🙂 Вопрос звучит так:

A fifty-year-old veteran employee had worked for one company for over twenty years. One day, being at a party with her colleges, she made a ‘sensational’ remark about herself and her work in the company: she’s been stealing a sum of money equal to a few hundred dollars a year, and to the date, nobody had a clue. An investigation followed, and it has also become known this employee was paid only 3/4 of what other employees working on similar positions were getting..

На каждый из последующих четырех вариантов  ответов на этот вопрос вы должны ответить Agree, Disagree, Strongly Agree, Strongly Disagree.

1) This woman should be arrested.

2) Criminal charges should be placed against her, and she should receive a criminal record.

3) This woman should be sent to jail.

4) This woman is not a thief; the company is the thief and owes her back pay for cheating her.

Вот собственно и все на сегодня:) Жду ваши варианты ответов:)

Запись опубликована в рубрике Адаптация иммигрантов в Канаде, Руководство для ньюкамера. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

13 комментариев на «Анкетирование при трудоустройстве. Часть одиннадцатая»

  1. AlexNicD говорит:

    1.Disagree
    2. Strongly Agree
    3. Strongly Disagree
    4. Strongly Disagree

    не улавливаю разницу между арест и тюрьма, но подразумеваю что первое это на время следствия.

  2. mmw говорит:

    Что это за работа такая с такой картинкой? Анкета на нее?.. 🙂

  3. Alex-Vark говорит:

    1. Agree
    2. Strongly Agree
    3. Disagree
    4. Strongly Disagree

    Пока я не работодатель, всегда хочется 4 — agree, но надо привыкать.

  4. Dmitry говорит:

    Суть этого вопроса не в женщине, а отсеять тех кто согласиться с 4-м пунктом.

  5. EfremovAA говорит:

    Agree
    Disagree
    Strongly Disagree
    Strongly Disagree.

  6. Игорь говорит:

    Виктория, спасибо за возобновление серии, я думал — усё кончилось уже:)
    1. Strongly Disagree
    2. Strongly Agree
    3. Disagree
    4. Strongly Disagree

    Мое мнение — ограничивать свободу на время следствия смысла нет: преступление экономическое+совершено в совершенно определенных условиях, крала она только у компании. Криминал рекорд и штраф, и/или общественные работы — вот как-то так я чувствую. Но никак не срок, нет опасности для общества (но это суд решит, strongly тут вряд ли можно).

    Ну и никаких соплей по поводу 3/4 зарплаты, на кого рассчитано, не знаю. Я вот получаю около 1/5 от з/п инженера в Канаде. Что ж мне теперь — грабить, убивать, е…ть гусей и ждать ответного гудка?

  7. Стас говорит:

    1) This woman should be arrested.

    Strongly disagree
    Она не представляет никакой общественной опасности, незачем тратить деньги налогоплательщиков.

    2) Criminal charges should be placed against her, and she should receive a criminal record.

    Strongly agree.
    что сделано то сделано

    3) This woman should be sent to jail.

    Strongly disagree, если по закону нет mandatory prison sentence.
    Нет социальной опасности.

    4) This woman is not a thief; the company is the thief and owes her back pay for cheating her.

    Strongly disagree, левацкая пропаганда

  8. Стас говорит:

    AlexNicD,

    я так понял, имеется ввиду house arrest device

  9. Nara говорит:

    Правильнее Стаса не ответить.

  10. Yury M. говорит:

    Опоздал я….но все же, первое, что пришло в голову такое:
    1) Strongly Disagree — смысла не вижу
    2) Strongly Agree — дело совершила, надо ответить
    3) Strongly Disagree — она ж не маниак
    4) Strongly Disagree — она ж сама призналась, что steal…ну кто ее, блондинку, за язык танул? Текила…. Блондинки — я вас люблю — не бросайте в меня помидорами…хотя…бросайте 😉

  11. Artur говорит:

    1.Disagree
    2.Strongly Agree
    3.Agree
    4.Strongly Disagree

  12. Виктория говорит:

    Ребята, эта часть вопросов возбудила просто неподдельный интерес:) Не просто ответы на вопросы, но и куча интересных комментариев и пояснений! Вы молодцы, мысль работает и анализ всего имеется:) Но мнения ваши как-то разделились и единства не наблюдается, уж не знаю хорошо это или плохо:)
    Итак мои варианты ответов.
    Ответ номер 1. Отвечать следует Agree, так как в Канаде арест это не когда тебя запирают в камеру, а когда тебя просто скажем так доставляют в отделение для того, чтобы разобраться на месте и определиться с вашей дальнейшей судьбой. Записать ваши данные и т.д. Особенно если ваше преступление это не убийство , а например воровство какой-то мелочи из магазина . Это такая обычная рутинная процедура. Может что-то типа привода в милицию в российском варианте:)
    Ответ номер 2. Отвечать тут можно как Strongly Agree, так и просто Agree. Потому что конечно вор должен непременно получить запись о своих деяниях, для того чтобы все знали, на что этот человек способен. Потому как последующие работодатели всегда будут смотреть на наличие такого рекорда. И если рекорд не внести, то тогда шустряк сможет опять устроиться на работу и продолжать тырить все свободно. Знания о том, что ты можешь получить рекорд и никогда больше на подобную работу не устроишься, как-то сдерживает народ от преступлений:) А честные люди как бы получаются защищаются тем, что человек с рекордом скорее всего не будет работать вместе с вами, что тоже не плохо. Потому в рекорде заинтересованы все:)
    Ответ номер 3. Здесь следует отвечать просто Disagree, так как в случае Strongly Disagree вы уже как бы становитесь на защиту вора:) Ведь действительно в тюрьму за такую сумму сажать смысла особого нет:)
    Ответ номер 4. Здесь ответ будет Strongly Disagree, почему, вы все сами ответили совершенно правильно:) Ведь если ты недоволен работой и зарплатой, то у тебя есть два пути решения этого вопроса: поговорить с руководством о повышении зарплаты или сменить место работы, но не воровать из компании, как бы компенсируя свою зарплату:)

  13. Yury M. говорит:

    Виктория, це гуд! 😉 Следующий блок вопросов в студию!

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.