Как Алгоритмик работу искал:) Часть 1

115 разосланных резюме.
17 откликов от работодателей.
13 собеседований.
1 работа.
1 год и 4 месяца со дня приезда.
1 год со дня начала поиска работы.
7 месяцев «чистого» времени на поиск.

Это моя статистика поиска своей первой работы по специальности. Выглядит не очень оптимистично, в особенности временные рамки. К сожалению, у меня не получилось создать удачной истории эталонного иммигранта, который находит работу через месяц после приезда в Канаду. Ну или на худой конец через три месяца. Или может не особо народ стремится говорить о «неудачном» поиске, и на форумах появляются в основном истории успешные.

Но радует то, что happy end неизбежен. Так что не отчаиваемся и ищем, ищем и не отчаиваемся))) Что же касается количества разосланных резюме, то из-за достаточно узкой специализации профессия является не особо распространенной в финансовой сфере, отсюда и такой результат. Теперь же немного подробнее о my story…

По приезду в страну кленового листа в конце января 2011-го перед нами стояла самая главная задача, а именно рождение нашего сына. Супруга летела уже на 7-м месяце, поэтому времени на раскачку у нас было немного. Найдя семейного доктора, став на учет в maternity clinic, пройдя все исследования и узи заново, наконец в апреле месяце мы стали счастливыми родителями. Второй раз. Поэтому поиск работы автоматически откладывался до этого времени, в апреле было отправлено всего одно резюме, а вплотную резюме-спамом я занялся с середины мая 2011-го.

Хотелось бы остановиться немного на своем бэкграунде. В конце девяностых по веянию времени было решено становиться банкиром, соответственно и ВУЗ был выбран профильный. В начале нулевых я стал обладателем диплома, в котором гордо говорилось, что обладатель предъявленной корочки является бакалавром, да не простым, а «экономическим». Затем был трудовой путь обычного экономически образованного человека — поработал и главбухом и в университете попреподавал, что в последствии позволило уехать в Канаду, так как сии профессии каким-то чудом оказались в Списке-38.

Последние четыре года перед отъездом посчастливилось поработать в таких компаниях как эта -(оценка кредитных рисков), и вот эта —  (андеррайтер). Сразу скажу, в последствии это очень сильно мне помогло. Так что если есть шанс получить такой опыт в России — не упускайте такой возможности, по крайней мере это касается тех, кто связан с финансами.

Перед тем, как заняться рассылкой резюме пришлось над ним поработать, т.к. оформление сего документа в Канаде и России отличается, но вот со словами, что отличается кардинально — не соглашусь. Все-таки во многом они похожи. Для составления резюме были позаимствованы учебные материалы, которые выдаются на курсах подготовки для иммигрантов по написанию резюме.

В то время я как раз посещал бесплатные языковые курсы LINC и один из одногрупников безвозмездно предоставил эти материалы в мое пользование. Что касается резюме, то выкинув из него опыт работы в российских компаниях, дабы не пугать местных, получилось примерно следующее:

Итак, спамить резюме я начал с середины мая прошлого года. Тем удивительнее, когда случилось первое интервью. А именно, назначили его буквально в первую же неделю после начала рассылки, 24-го мая 2011. Если честно, я сам не ожидал такого быстрого отклика, поэтому был сильно удивлен и напуган)) Естественно, больше всего страшно было за свой не родной и ни хрена пока не могучий английский язык. Думаю, об этом надо поподробнее)

IELTS в России был сдан на 7-ку за speaking, 5-ку за writing и 6-ки за все остальное. Потом был год ожидания ПОВЛа, в течение которого никаких телодвижений в сторону улучшения дую ю спик инглиш не производилось. Соответственно, по приезду в Канаду, думаю, что английский мой был еще хуже, чем на экзамене IELTS. Сдав тест уже тут, был отправлен на курсы LINC на пятый (типа последний) уровень.

Основной сложностью для меня, человека с абсолютным отсутствием какого либо музыкального слуха, было понимание английской речи на слух. Радио или ТВ — просто какая-то каша, ловилась только общая идея, телефон — просто пздц, сорри за мой франсе. Перелом произошел только где-то месяцев через 8 после приезда, когда открылось, как будто, второе дыхание.

Просто как-то само собой получилось, что в предложениях можно различать отдельные слова, выделять и спеллить незнакомые, что по телевизору говорят вроде вполне понятные вещи, а радиоведущие-говорящие-как-будто-их-кипятком-ошпарили вообще милые люди )) Так что те, кто только приехал с вроде хорошим английским и ничего не понимает — не паникуйте, усё будет хорошо))

Вот примерно в таком пришибленно-адриналиновом состоянии я пошел на свое первое интервью и… успешно его прошел. Была конечна доля везения. На тот период времени все люди делились для меня на две категории — те, кто говорит по-английски внятно и те, кто говорит как-будто с чем-то во рту… Ну вы поняли) Так вот, на интервью попались люди из первой категории.

Само интервью было типичным — один или два вопроса по специальности, остальное — психология. Что вы будете делать, если не согласны с решением супервайзера? Как вы решаете ситуации, если возникает конфликт с ко-вокерами? Что вы будете делать, если должны выполнить задач больше, чем можно успеть за отведенные сроки? Как вы будете какать, если обнаружили что в кабинке нет туалетной бумаги? Ну и подобное. Уже потом у меня сложилось мнение, что некоторые вопросы совершенно одинаковы в разных компаниях, просто звучат по разному.

Как-то общался со знакомым, он привел пример, как принимали на работу человека в их компанию (он принимал участие в интервьюировании). Было что-то около 10 собеседований. При этом, как он говорил, каждый кандидат, выходя с собеседования был абсолютно уверен, что берут на работу именно его. И ведь действительно так, уходя с каждого своего собеседования, вы получите столько комплиментов в ваш адрес, что будете на 100% уверены — вас приняли. А потом пройдет неделя, вторая, третья — тишина. В лучшем случае получите е-мейл со стандартным текстом, что бла-бла-бла, мы нашли кандидата кто наиболее close к тем requirements, которые мы предъявляем, и не пошли бы ка вы нах)) Поэтому выходя с интервью, улыбайтесь, но ничему не верьте — брешут)) Я именно так теперь и делаю.

Итак, первое интервью я удачно прошел и был счастлив, наивный. После интервью первого назначили второе. Телефонное. А это, как вы понимаете, для меня на тот период времени был просто пздц, сорри меня опять за мой франсе. Ибо телефон я не понимал, а он в свою очередь сильно удивлялся моим ответам. Интервью второе я завалил.

Третье (ну или со вторым работодателем) интервью не заставило себя особо ждать. Буквально через два дня после первого мне позвонила дама из рекрутингового агентства и провела телефонное интервью. Учитывая мои взаимоотношения с телефоном в то время, беседа прошла достаточно позитивно. Ну это с моей точки зрения. С их же точки зрения — больше не звонили. Потом были еще два телефонных интервью с закономерным результатом. Никто более меня не беспокоил))

Следующее личное интервью случилось в середине июня. Вакансия была размещена на kijiji, само интервью было назначено по е-мейлу. Работодатель — компания, занимающаяся восстановлением кредитной истории. В общем, достаточно близко к тому, чем я занимался в Ситибанке. Сама беседа прошла, можно сказать, позитивно. Это опять же, с моей точки зрения. Но смутил один момент.

Когда меня спросили о наличии личного авто и получили отрицательный ответ, то их рожи скривились так сильно, что стало сразу понятно — не возьмут. Последующие увещевания по поводу того, что четырехколесный конь будет куплен сразу же по подписанию вJOB-оффера, особого эффекта не произвели — рожи остались такими же кривыми. В общем, опять мимо.

Потом был достаточно странный звонок от одной из крупнейших страховых компаний. Позвонили, договорились о времени встречи, адрес пообещали скинуть на е-мейл. Через час на е-мейл пришло стандартное письмо типа спасибо за ваш интерес, бла-бла-бла, пошел нах. Учитывая, что номер, с которого звонили был общий (добавочный не определяется), а фамилиё звонившего я не знал, то ругаться было не с кем. После этого случая я всегда спрашиваю полное имя звонившего и прямой контактный номер. Кстати, в последующем это не раз выручало, так что мотайте на ус))

На дворе уже был разгар канадского лета, а учитывая, что приехали мы в январе и денег с собой привезли ровно столько, сколько просило канадское посольство, то я начинал нервничать. Ибо в августе из привезенных 17к$ на семью из 3+1 человек уже ничего не оставалось. Все чаще появлялись мысли, что надо искать survival job. И чем скорее, тем лучше.

Поверьте, это ни хрена не добавляет оптимизма, когда ты понимаешь, что бабла на банковском счете ровно столько, чтобы оплатить рент и купить продуктов на следующий месяц. И всё. А дальше — или обратно или на большую дорогу)) Сейчас оглядываешься назад — смешно. А тогда было не весело. Никому такого не пожелаю испытывать на себе. Достаточно экстремальный эксперимент.

Предварительно в середине мая я сделал первый заблаговременный шаг в сторону поиска survival job. А именно — подал апликейшн на лицензию секьюрити. Но в 2011-м году произошло достаточно существенное изменение в законодательстве провинции Альберта — ввели обязательный курс обучения для всех, кто подавался на такую лицензию. И это требование вводилось в действие с 1 июня 2011 года. Соответственно, куча народа ринулась получать лицензию до этой даты. И сроки выдачи лицензии увеличились с двух недель до трех месяцев. И это была полная попа. Денег было совсем ничего, работы по специальности в ближайшей перспективе не предвиделось, а лицензия секьюрити должна была прийти в лучшем случае в конце июля. А за окном середина Июня.

В это же время приступил к поиску вообще любой работы. Подавался в основном на кассиров в ритейле, sales clerk, различного рода ассистантов и пр. Также ходил сам разносил резюме. Толку от всего этого не было никакого. Сейчас, оглядываясь назад, я понимаю в чем была моя ошибка. Но в то время я на это как-то не обратил внимания.

Выкинув все более менее значимые позиции из резюме, сократив свои обязанности до самого минимума, убрав все свои достижения и прочее, я оставил без изменения уровень образования. Ну не могут понять местные, какого хрена человек с Bachelor degree хочет стать кассиром в Superstore. Или имея MBA подается на грузчика. Уже сейчас понимаю, хочешь получить такую работу — ври в резюме.

Убери все свои дипломы, весь свой опыт работы в банках, страховых или любых других более-менее «офисных» компаниях. Напиши, что всю жизнь стоял за прилавком и торговал — и тогда получишь такую работу. Стоит только указать, что имел неосторожность получить «верхнее» образование — будешь сидеть дома. Хотя, как и везде, тут могут быть, наверное, исключения. Но они, как известно, только подтверждают правило))

В общем, как итог, работы не было никакой, деньги заканчивались, за спиной было двое детей и супруга, понимавшая английский как я, например, японский. При этом у самого младшего не было российских документов. Т.е. взять чемоданы и уехать обратно было просто невозможно.

Наступала самая хреновая пора, имя которой было, сорри за мой франсе, Ж-О-П-А. При чем полная. Не, конечно были еще золотые украшения, которые можно было бы снести в ломбард и как-то протянуть еще месяц. Но такой вариант был равносилен… Короче, жалко было бриллианты отдавать))

В середине июля приглашают на два собеседования (с разницей буквально пара дней) в одну и туже компанию, но в разные департаменты. Первое — в продажи. Второе — в андеррайтинг. Компания страховая. Это был последний шанс получить что-то по специальности.

Интервью первое проходит замечательно. Это сразу чувствовалось еще во время интервью. Я понимаю, что нравлюсь людям, вместо запланированного часа оно идет почти два. Появляется слабая надежда — «а вдруг». Но пытаюсь загнать ее в дальний уголок сознания, чтобы не сглазить.

Интервью второе — это было самое ужасное интервью, которое когда-либо у меня было. Его проводили два человека — молодой человек и его девушка. Сам процесс интервью — они зачитывали с листа вопросы чередуясь друг с другом. И всё! Это был ппц.

Половина вопросов просто не воспринималась, т.к. читали их с листа без какой либо интонации, пауз и т.д. Т.е. такой английский элементарно не воспринимался. Соответственно все интервью свелось к переспрашиваниям или ответам «наобум». Единственное желание, которое у меня было тогда — побыстрее сбежать оттуда.

Через пару недель позвонил человек, который проводил первое интервью. И сказал — чувак, ты нам круто понравился, ты нам подходишь и мы бы рады тебя взять, но т.к. у тебя весь опыт в андеррайтинге, то ты сбежишь от нас при первой же возможности. Поэтому, сорри, мы тебе желаем удачи и думаем, что ты быстро найдешь то, что хочешь.

Если бы они знали, что в тот момент просто хотелось денег. Хотя бы на покушать. Короче, умерла последняя надежда. На дворе середина июля и полное отсутствие каких-либо перспектив. Конечно теплилась надежда, что если протянуть до середины августа, то, возможно, придет лицензия секьюрити, но особо на это рассчитывать не хотелось. Хотя в тот момент я вообще не знал, можно ли на что-то рассчитывать. Только если на родителей, но не за этим мы ехали в Канаду, чтобы просить выслать денег из России.

Но, как говорится, налёт — дело фартовое и нам, наконец, повезло. 21-го июля 2011 года пришла лицензия секьюрити. По почте. И это значило, по крайней мере, одно — голодать не придется.

Запись опубликована в рубрике Networking в Калгари от Михаила Мальцева, Адаптация иммигрантов в Канаде, Повседневная жизнь, Руководство для ньюкамера. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

30 комментариев на «Как Алгоритмик работу искал:) Часть 1»

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.