Нетворкинг в Канаде. Связи, работа и бизнес

Во время бизнес поездки по Техасу я со своим другом и бизнес партнером, Михаилом Мальцевым (основатель и CEO RigER.ca), поговорили на тему нетворкинга.

Networking — это искусство налаживания связей и установления долгосрочных взаимовыгодных отношений. По словам Михаила, нетворкинг — это также стиль жизни, помогающий извлекать пользу из общения с разными людьми.

По дороге из Хьюстона в Даллас мы обсудили такие вопросы, касающиеся нетворкинга:
1. Что такое нетворкинг? Зачем он нужен?
2. Чем нетворкинг отличается от блата?
3. Как нетворкинг помогает в поиске работы и ведении бизнеса в Канаде?
4. Как делать нетворкинг интроверту?

Более практично и подробно тема нетворкинга в Канаде и поиска работы описана в цикле статей, которые Михаил написал в первые годы своей жизни в Канаде.

Изучайте и применяйте на практике!

ЖДУ ваши вопросы и комментарии по теме!

С Новым годом!

Запись опубликована в рубрике Networking в Калгари от Михаила Мальцева, Vikitravel Connect on LinkedIn presented by Alex, А что у вас?, Адаптация иммигрантов в Канаде, Повседневная жизнь, Руководство для ньюкамера. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

3 комментария на «Нетворкинг в Канаде. Связи, работа и бизнес»

  1. Regina говорит:

    Статистически утверждается, что только 15% вакансий помещаются в интернет. Остальные 85% заполняются через network.

    Я хочу рассказть историю, которую нельзя в классическом его понимании назвать networking’ом и тем не менее.

    Дочь моя уехала ВС в Торонто , т.к. для ВС для работы в банке она оказалась overqualified со своим латвийским бакалавром в бизнес администрировании, четырьмя годами работы в отделе головного офиса шведского банка , и с канадским дипломом пост-бакалавриата в финансах.

    Вняла совету Артема (спасибо Вам! 🙂 )и уехала в Торонто.

    Понятно, что квартиры , обычно, сдают с 1го числа месяца, поэтому она поехала в Торонто за 10 дней до окончания месяца, сняв комнату в квартире через airbnb , в надежде за эти 10 дней найти и снять себе квартиру. Комнату в квартире, а не квартиру целиком потому , что не хотела жить одна в чужой квартире в чужом городе, и потому что комната дешевле, чем целая квартира.

    В процессе резервации комнаты были накладки по датам, и как компенсацию владелица квартиры предложила встретить мою дочь в аэропорту Пирсона и отвезти на квартиру. По дороге, а дело было вечером, они заехали в ресторан поужинать (не нестись же дочке с дороги по приеду, на ночь глядя, сразу по магазинам за продуктами для ужина), и там за разговорами : кто-куда-зачем-что ищем в этой жизни (в Торонто 🙂 ) , моя дочь все о себе и рассказала, про образование, опыт работы, что хочет найти. На что владелица квартиры сказала ей, что нужно будет спросить ее родную сестру. Сестра работает в … головном офисе банка!

    С этого все закрутилось. В начале следуюшего месяца дочь переехала в снятую квартиру, и еще через месяц начала работать в банке. Сначала на остатке чьего-то контаркта, потом ей предложили годовой контаркт в соседнем отделе, и еще до его окончания- постоянную работу на абсолютно новой должности с повышением и по должности и по окладу, которую нигде не рекламировали, а сразу предложили ей.

    О такой скорости нахождения работы в результате «network» 🙂 , я никогда не слыхала и не встречала.

  2. Okanaganec говорит:

    Я работал в трех крупных промышленных фирмах (две канадские и одна американская): везде нетворкинг формально был запрещен. Даже если кандидат уже был отобран, все подачи резюме только через сайт. Любая вакансия обязана провисеть три месяца, все резюмы должны изучаться, не менее стольки то отобранных кандидатов должны пройти жоб интервью с участием трех допрашивающих. Т.е., если начальник одного отдела отобрал себе человека, то интервью с ним и другими кандидатами он все равно будет проводить с начальником соседнего отдела и кадровиком. Начальник соседнего отдела тоже задаст вопросы и запросто отсеет нетворкингового кандидата, который будет уступать по знаниям кандидату, который сам подался через сайт. Более того, к нетворкинговому будут даже более придирчивы. Иногда даже ко-интервьюера специально из другого города присылают, чтобы он не успел войти в сговор. Проводят специальные семинары, так и называются «equal employment opportunities», где грозят карами тем, кто пытается устроить сговор.

    В реальности, конечно, эти уловки мало помогают, все равно «свои» устраивают друг друга целыми семьями. Я только хотел заметить, что все это незаконно.

  3. Regina говорит:

    Даже если кандидат уже был отобран, все подачи резюме только через сайт.
    ============================
    Согласна. Подача все равно через сайт, и интервью и проверки как для любого со стороны. НО, в том же банке есть вопрос в анкете на сайте- есть ли у вас знакомые , уже работающая в банке, и могут ли они дать рекомендацию. Мало того, если приведешь человека из своего нетворка, и его после всех интервью и проверок возьмут таки на работу- приведший получит денежное вознаграждение. 😉

Добавить комментарий