Вторая часть статьи Семена!
Незнание обстановки – вот ещё что немало брата нашего сгубило. Время первых переселенцев прошло, а менталитет остался. «Приедем – разберёмся на месте»… или «Где наша не пропадала»…. Где-где, а здесь уж точно пропадала. И попадала. И улетала. В обратную сторону. Большинство народа переезжает по профессиональной линии – инженеры, врачи, специалисты… Читать далее
Сегодня новый материал от Семена! Не менее интересная статья и столь же приятная к чтению! Пока предполагается что этот сериал будет трехсерийный, а там дальше вскрытие покажет:) Очень надеюсь что он будет полезен многим нашим читателям, особенно тем, кто пока еще стоит перед выбором иммигрировать или нет:) Читать далее
Продолжаем движение вперед по вопросам этой, такой не маленькой, анкеты. На самом деле люди бывает ( если позволяет работодатель) пишут ее несколько часов! Потому как сидишь там после интервью весь взвинченный и взмокший от напряжения, лихорадочно пытаешься правильно перевести вопрос и понять чего от тебя хотят. Читать далее
Наша внимательная читательница Наталья заметила, что часть вопросов как-то выпала из общего списка:) Действительно, я видимо замоталась со своими семейными делами и упустила несколько вопросов, посчитав, что они уже были:) Спаведливость должна быть восстановлена и сегодня я помещаю пять пропавших вопросов:) Думаю вы с ними справитесь чрезвычайно легко, так как в последнее время ошибок у вас практически нет совсем. Читать далее
Продолжаем разбор анкеты. Прошлые шесть вопросов прошли на ура, и многие расправились с ними легко, потому что вопросы были такие конкретные и однозначные:) Прямо как классические законы типа не укради и не убий:) На самом деле все вопросы анкеты очень простые, и все исходят из этих самых простых правил. Главное не торопиться отвечать, хорошенько подумать и представить себе картинку или в лицах как все будет происходить. Читать далее
Продолжение нашей анкеты следует. И соответственно сегодня будет очередная, уже седьмая по счету порция вопросов:) Ну и как бы половинный рубеж этой анкеты мы благополучно сегодня перешагнем. Останется уже меньшая часть:) Предыдущие шесть вопросов вызвали бурную дискуссию среди наших читателей. Как я не устаю повторять, это очень здорово, так как в споре родится истина, ну или появятся новые решения:) Читать далее
Продолжаем разбор полетов, а точнее анкеты при поступлении на работу:) Хотелось бы отметить, что действительно для ответов на эту анкету вы должны мыслить как канадцы, потому что как я уже неоднократно говорила, в Канаде все то же самое что и на родине, только повернуто на 180 градусов:) Потому если вы не обладали врожденным таким мышлением и не были белой вороной на родине, а наоборот чувствовали себя там как дома:), то тогда вам нужно быть особо осторожным в ответах на эти вопросы. Читать далее
Сегодня продолжение нашей анкеты. Вы за время простоя уже видимо подзабыли основные принципы анкеты, в смысле на что стоит обратить внимание и т.д. Но если вы прочитате комментарии, и как бы правильные ответы, и почему желательно отвечать так , а не иначе, то и на все последующие вопросы вы уже будете отвечать практически безошибочно. Читать далее
Мы уверенно продвигаемся по анкете для трудоустройства. Уже на много вопросов вроде как найдены достаточно верные ответы. Но и самих вопросов еще осталось не мало. С другой стороны многие из вас уже отвечают абсолютно правильно, потому как либо поймали фишку, либо врожденно скажем так грамотные, в любом случае и то и другое просто замечательно! Читать далее
Сегодня третья порция вопросов:) С первыми двенадцатью вопросами мы всем миром более или менее справились:) Кто-то угадал почти все, кто-то нет, но не в этом суть, главное таки понять как саму систему этих тестов, так и логику или принцип их создания. Что подразумевал автор теста и что бы хотел от вас услышать работодатель исходя из местного менталитета, традиций и прочего:) Читать далее
А
Подскажите пожалуйста,
