Ну вот, я рада вам представить еще одного умного человека, который любезно согласился помочь вам разобраться в еще одной важной для всех области! Это бухучет и налогообложение в Канаде, и теперь у нас будет новая рубрика! Ведь мне кажется, что если рассмотреть профессионально всех прибывющих иммигрантов, то можно выделить три обширные категории: это нефтяники, компьютерщики и вот бухгалтерские работники! Потому думаю этой не маленькой категории людей будет важно узнать об этом из уст человека, который сам уже прошел тут солидный путь!
Итак вот что новый автор пишет о себе….
Коротко о себе. Зовут меня Евгений. В Канаду приехал 9 лет назад, имея российское экономическое образование по специальности Финансы и кредит. В Ванкувере закончил BC Institute of Technology по специальности Financial Management. Являюсь членом двух профессиональных бухгалтерских организаций — британской ACCA и канадской CGA. 8 лет проработал в Британской Колумбии. В Калгари нахожусь с сентября прошлого года.
В связи с повышенным интересом у читателей к бухгалтерской карьере в Канаде и канадской системе налогообложения, постараюсь по возможности ответить на ваши вопросы. К сожалению, не смогу уделять своей страничке слишком много времени и не смогу давать индивидуальные советы по ведению бизнеса и налогообложению. В качeстве всупительной статьи — краткий обзор канадских профессиональных бухгалтepских оргaнизаций. В следующих статьях постараюсь дать более подробный анализ подготовки бухгалтеров в каждой из них.
Ну и далее следует первый рассказ Евгения о карьере бухгалтера в Канаде.
Данная информация не является официальной и предназначена только для ознакомления заинтересованных лиц с канадской системой подготовки
сертифицированных (designated) специалистов в области бухучета.
В Канаде существует 3 профессиональных бухгалтерских дезигнации.
CA -Chartered Accountant
CGA -Certified General Accountant
СМА — Certified Management Accountant
Каждая дезигнация присваивается соответственной организацией на основании федерального и провинциального законодательства (например в Альберте это- Regulated Accounting Profession Act). Так же каждая из организаций устанавливает ряд требований, без выполнения которых, получение дезигнaции невозможно.
К этим основным требованиям обычно относятся: определенное количество бухгалтерских курсов по самым разнообразным направлениям, опыт работы по специальности с учетом профессионального роста, наличие Bachelor Degree, выпускные экзамены, защита финального проекта и т.п. Для работы в конкретной провинции или территории требуется официально иметь членство как на федеральном, так и на провинциальном уровне.
1) Подготовкой CA занимается Canadian Institute of Chartered Accountants — старейшая, самая многочисленная и, пожалуй, наиболее уважаемая организация. Именно онa в основном отвечает за разработку и обновление канадских стандартов бухучета. Обладатели этой дезигнции справедливо считаются the cream of the crop в области бухучета. Требования к опыту работы, учебе и выпускному экзамену там, пожалуй, тоже самые строгие.
В основном обладатели этой дезигнации работают в Public Practice, но часто многие СА потом уходят в большой бизнес. СА имеют право на аудит паблик компаний по всей Канаде. Для поступления на программу кандидаты должны иметь Bachelor Degree, успешно пройти ряд курсов по специальности и иметь трудоустройство от работодателя, одобренного CICA. Программа длится три года, на протяжении которых кандидаты работают фул тайм и учатся в CA School of Business. По окончании программы кандидаты пишут выпускной экзамен.
2) Certified General Accountants — самая быстрорастущая, вторая по многочисленности (а в некотoрых провинциях -например BC и Manitoba- первая) ассоциация. CGA (как следует из их названия -General Accountants) готовит своих специалистов по более широкому профилю. У CGA существуют 4 основных направления:
1. Corporate and Small-Medium Enterprise
2. Information Technology
3. Government and Non-For Profit
4. Public Practice
CGA имеют право на аудит паблик компаний во всех провинциях за исключением Онтарио и Квебека. CGA программа очень популярна из-за своей гибкости и
отсутствия жесткого регламента в сроках окончания. Программа состоит из 5 уровней, причем обучение можно начинать как с нуля, так и получив
кредиты за предыдущее образование, попасть на более продвинутый уровень программы.
К выпуску требуется иметь определенный опыт по специальности ( из 3-х лет в бухучете, два нужно на уровне senior), Bachelor Degree и успешно (>65%) закончить все курсы из списка программы. Следует отметить, что последние два курса PA1 и PA2 нужно брать напрямую в ассоциации. Можно сказать, что эти два курса (четыре часа письменного экзамена по очень широкому ряду предметов каждый ) приравнены к выпускным экзаменам.
3) CMA Society of Management Accountants of Canada -готовит в основном специалистов для работы на производстве с фокусом на управленческом учете и анализе. CMA программу очень часто сравнивают с MBA из-за подхода к обучению — много групповых и индивидуальных проектов, презентаций, работы с
кейсами и т.п. Для поступления на CMA программу требуется набрать ряд курсов (или через признанные ассоциацией учебные заведения, или напрямую через ассоциацию), иметь Bachelor Degree и успешно сдать вступительный экзамен.
Далее идет 2-х летняя SLP (Strategic Leadership Program), жестко регламентированная по срокам программа обучения, по окончанию которой идет защита финального группового проекта. Кроме того, от выпускников требуется наличие 2-х летнего опыта работы по специальности.
Профессия бухгалтера (в отличие например от доктора или юриста) в Канаде законодательно не регулируется. Т.е., по большому счету, любой человек может назвать себя accountnat и предложить свои услуги клиенту или работодателю. Членство же в профессиональной ассоциации предполагает наличие у специалиста формального образования, опыта работы, жесткого соблюдения определенных этических норм, присутствия определенных рычагов воздействия и профессиональной страховки.
Учитывая, что наличие дезигнации подразумевает присутствие очень высоких профессиональных стандартов и большинство работодателей и клиентов считает наличие этого статуса у специалистов в бухучете за норму, членство в профессиональной организации становится (и пожалуй уже стало) обязательным условием для успешной карьеры. Если человек считает себя профессионалом и специалистом, то на самом деле нет никаких причин и объяснений почему он не обладает профессиональной дезигнацией или хотя бы не стремится к получению оной. В большинстве
крупнейших (Fortune Top 500) североамериканских корпораций наличие профессиональной дезигнации — это только необходимое условие для получения работы.
Желаю всем удачи на этом нелегком поприще. По мере возможностей, постараюсь ответить на ваши вопросы.
Добавить комментарий