И вот подошла очередь рассказать о собственно главных интервью, те которые принесли работу. Сначала о той, которая простая и чтобы было с кем поговорить. Получил я это интервью самым банальным способом. Просто отправил резюме на позицию Kiosk Sales Clerk и не прошло и 17 дней как мне позвонила барышня со звонким именем Чай. Тут в скобках замечу, что 17 дней это вобщем-то нормальная скорость реакции. По моим записям, на аналогичные позиции реакция была от 2-х до 3-х недель. Наш разговор длился буквально пять минут — как потом выяснилось она не была «механической женщиной», а была региональным менеджером, который искал людей себе в непосредственное подчинение. Через день я отправился на очное интервью в небольшой офис, который эта компания снимает в одном из небоскребов Калгари. Чай опоздала на 20 минут, сказав, что с ней это впервые, обычно она всегда приходит вовремя. Ну да ладно, с кем из девчонок не бывает.
Интервью было очень коротким и дальше мне собственно поведали, что от меня ждут. Компания работает по всей Канаде и занимается тем, что ставит небольшие киоски в торговых центрах в проходных местах и сотрудники киосков призывают граждан срочно подписаться на кредитную карточку одного из уважаемых канадских банков. (Тут я сразу вспомнил аналогичные киоски в Питере, организованные одним из крупнейших мировых банков.) Сам по себе бизнес довольно простой. Банку лень и дорого самому заниматься сбором заявлений, потому что это нужно контролировать работу киосков и кучу всего, что с этим связано, поэтому он платит определенное вознаграждение своим дилерам, а те в свою очередь занимаются подбором персонала, его обучением, логистикой принятых форм.
Банку после получения заполненных заявлений остается их только одобрить (или не одобрить). Ну и, конечно, это бизнес, который с удовольствием берет на работу ньюкамеров с неплохим аглийским, потому что одни получают реальную возможность заработать и получить канадский опыт, который так любим работодателями, а другие получают вполне лояльную рабочую силу.
Взяла меня Чай на работу, за что я ей премного благодарен. Она просто поверила, что я смогу продавать и я действительно смог, но уже благодаря другой девочке — чернокожей Айдл, с которой мне повезло работать на второй же день. Когда я увидел как она лихо склоняет граждан к тому, что им нужна именно эта кредитная карточка и именно сейчас, я спросил ее: «Но как? Черт возьми, как?» На что получил ответ: «Я этим занимаюсь уже три года. Делай как я.» И теперь я делаю как она.
Работа на самом деле не сложная, но как говорит мой супервайзер-индус с наиболее характерным для своего происхождения именем Раджив: «Ведь что странно, мы предлагаем людям легкую работу, но они за нее не держатся, потому что они ее просто получили». И он абсолютно прав в том, что работа легкая: не нужно таскать тяжести целый день или быть в напряжении за рулем с утра до вечера; работаешь в теплом помещении; захотел передохнуть передохнул. Никто у тебя над душой не стоит.
Но с другой стороны определенно нужно иметь желание и умение продавать. В этом смысле работа подходит далеко не всем. Ведь представьте себе идет человек по торговому центру, думает о чем-то своем и тут вдруг выскакиваете вы, как черт из табакерки, и начинаете склонять его «к сожительству» с подотчетным вам банком. И именно это мне в этой работе и нравится: из ничего, ты продаешь человеку вещь, безусловно нужную и за которую тебе не стыдно. И хотя не все заявления потом одобряются банком, все-таки для значительной части, твои ужимки и прыжки превращаются в кредитную карточку. И как не удивительно вам покажется, но масса людей в Канаде до сих пор не имеет ни одной кредитной карточки. Я таких клиентов оформляю каждую смену.
Я проработал full time на этой работе полтора месяца, пока не нашел основную работу. И видимо за какие-то заслуги, а может просто так вышло, меня отправили к Радживу, который заведует киоском в аэропорту. Стратегическая, между прочим, точка. Итогом этих полутора месяцев, не считая заработанных денег, стал явный прогресс в английском. Во-первых, появилась еще большая беглость. Во-вторых, подстроил ухо под говоры народов Канады — ведь в Ньюфаундленде, о чем в свое время писала Вика, говорят на очень своеобразном английском.
Говор франкофонов из восточных приморских провинций и Квебека тоже отличается. Ну и, конечно, род деятельности накладывает отпечаток на язык, которым говорит человек. Продав несколько карточек прожженным работягам, которые летели с/на вахту, начинаешь чувствовать себя гораздо увереннее. Так что всем тем, кто оценивает свой английский как стабильный, но хочет его «разговорить», а заодно и денег подзаработать, настоятельно рекомендую. Тем более еще не известно, сколько у вас уйдет времени на поиск «основной» работы.
Что же касается, моей работы №2, то сразу скажу, что в моем случае имело место некоторое везение. Я в нужное время, оказался в нужном месте с искомой квалификацией.
События развивались достаточно стремительно. С помощью коллег со своего прежнего места работы и используя обычную смекалку, я раздобыл контакты людей во всех операторах мобильной связи Канады, благо, что все операторы в мире входят всего в две ассоциации: Ассоциация операторов стандарта CDMA и Ассоциацию операторов стандарта GSM. И начал я методично прорабатывать каждый контакт, пытаясь выйти, как нас учили на семинаре Hidden Job Market, на человека, который непосредственно заинтересован в поиске нового сотрудника.
Неудачные попытки описывать не буду, расскажу о той, которая принесла результат. В качестве контакта в одном из операторов, числился юноша с довольно высокой позицией. А к тому моменту я уже знал, что у них отдел роуминга (или какая-то его часть) находится в Калгари. Я в начале как-то скромничал и пытался в этой компании найти кого попроще, но потом деваться некуда, звоню. Как учили, оттарабанил заранее подготовленный и отрепетированный тридцатисекундный lift speech, и слышу средней-дружелюбности ответ, что мне сейчас некогда, пришли резюме, я гляну.
Резюме, так резюме. Летит в парня резюме, заточенное под специалиста по роумингу с короткой благодарностью, что человек поговорил со мной, и емким cover letter. И парень оказался что надо — ответил в этот же день. Ответ был кратким, привожу дословно: «Hi Tony, I will forward your information along and get back to you.» Get back так get back. Будем ждать. Недели через полторы делаю контрольный звонок в голову. Слышу радостное: «Hello, my Russian friend». Так говорю и так, жду вот тут. Он: «А что, никто не связался с тобой? Я им напомню. Если через неделю никто не выйдет на тебя, звякни мне снова». Через три дня в пять вечера звонок:
— Вы Tony?
— Он самый!
— А приходите-ка послезавтра к нам. Поговорим.
— Буду как штык.
Через пять минут снова звонок.
— А завтра сможете?
— Чего же не смочь? И завтра смогу.
Вечером съездил, разведал дорогу до офиса. До ночи и полдня готовился. Брюки отгладил, ботинки начистил, морду лица побрил. Вобщем, «готов как Гагарин и Титов».
На интервью все прошло как нельзя удачно. У меня были заготовлены ответы на разные ситуационные вопросы, причем один и тот же ответ можно было дать на разные вопросы. И это оказалось очень кстати, потому что больше половины интервью состояло как раз из стандартных ситуационных вопросов: а как вы поступили в ситуации когда …, а было ли с вами, что вы … , а приходилось ли вам …, ну и т.д. После того как интервью закончилось, менеджер, который и искал себе в подразделение еще одного сотрудника, открыто меня похвалила, что вселило некоторую надежду.
Ждать пришлось не долго. Через день мне позвонили из HR-отдела и попросили заполнить несколько форм — начался утомительный (для ожидающего) процесс проверки моей благонадежности. Вот здесь-то и пригодились заранее заготовленные рекомендации. Те трое, о которых я упоминал в первой части, не подвели и честно во всем признались. Самое же волнительное в этом процессе было связано с проверкой диплома.
В анкете я указал какой институт закончил и его контакты, соверешенно не расчитывая, что ими кто-то будет пользоваться. Ошибался! Компания, которая для моего нынешнего работодателя делает проверку благонадежности, связалась с институтом, чтобы выяснить, действительно ли они выдавали мне диплом о высшем образовании. По другую сторону океана, видимо, попросили сообщить им номер диплома и тогда они смогут проверить «по базе».
Поэтому когда через две недели после начала проверки HR-отдел запросил у меня копию диплома, причем без перевода я обнаружил, что в анкете указал название факультета, на котором учился, а в дипломе фигурирует только название института и специальность. Чуть кондратий не хватил. Взял себя в руки и объяснил, что так мол и так перепутал слегка. Объяснения приняли и исчезли еще на неделю. Но когда я получил email от руководителя подразделения, в которое предполагалось меня нанять, с вопросом о том сколько я хочу денег, на душе сразу стало теплее…
От момента рождения идеи о возможном месте трудоустройства до выхода на работу прошло 3 месяца.
Теперь я работаю сразу на двух работах — ту, первую киосочную, решил не бросать, потому что времена интересные, рецессия на дворе, как вольюсь в коллектив и в процесс тоже не понятно, да и деньги лишние не помешают.
Поэтому если соберетесь в субботу утром лететь AirCanada в Ванкувер или Торонто, то вероятность нашей встречи очень велика.
Спасибо за внимание!
Интересный отчет. Сам подход к поиску работы. Очень много советов, как это сделать в правильном русле. Отчеты заставили задуматься о серьезном подходе к этой проблематике. Сижу в России, возраст чуть за сорок и если честно слегка начинает напрягать этот возрастной рубеж, хотя почти ни когда на дядю не работал. В основном на себя. Побольше бы информации от тех, кто и как, решал для себя такую проблему по приезду В Канаду.
Скажите, а к кому можно обратиться по поводу работы на Kiosk Sales Clerк? Нанимают ли они сейчас?
Oscar,
кто бы что там не говорил, а работа тут есть, просто вопрос в том какая?
Хорошей мало, плохой много. Ничего не умеешь и не знаешь — иди в Safeway или Superstore, товар по полкам раскладывать и машины разгружать. Тоже ведь работа! Кто там икал что работы нет?
Работы много. Рабочие на лужайки, траву косить — дофига. Разнорабочий на завод, помощник повара, торговый агент, помощник маркшейдера.
Деньги есть — можно подучиться немного (много денег — много можно подучиться).
Нет денег на учебу? Иди под госфинансирование учись на монтажника, сварщика, плотника. Параллельно в суперсторе или на лужайках можно копеечку зарабатывать кой-какую.
Возраст это не помеха, если он совсем не старческий.
Здесь в резюме не пишут рост/вес/пол/возраст/религию/происхождение/сем.положение потому как компании не имеют права дискриминировать по этим признакам.
Mafio,
jobbank.gc.ca вам в помощь. Там 4 предложения Kiosk Sales Clerк. В трех из них опыт и образование не требуется вообще. Нужен только английский.
как-то вот я не часто jobbank захожу… а видимо зря. Мы тут пока третью неделю. Особых попыток по работе не предпринимала. Да и некогда в первые недели — пока занимаешься бумагами, поиском квартиры, переездом и обустройством — время пролетает так, что не замечаешь ( как и деньги тоже)
Пока у меня была лишь одна беседа с HR и направление на aptitude test. Резюме только на монстре пока висит сырое. Эти двух-часовые тесты — это конечно что-то! Мне просто раньше такие сдавать не приходилось.
А работа есть, я с вами согласна — конечно вопрос какая и подходит ли она вам. Но если хотеть то найти можно.
Мы тоже третью неделю, и уже ясно что искать везде и заходить везде надо постоянно. Сейчас времени стало больше, так что поиск активизируется 🙂
Удачи в поиске!
Складный и информативный рассказ. Как всегда 🙂 Так держать!
Антон,спасибо за рассказ!
Вы просто молодцы,ясно же,хорошую работу нашли,сделав огромную работу над самим собой.Сила воли,вот что чувствуется в вашем рассказе.Порой нам всем этого добра не хватает.Удачи вам в карьерной лестнице.
Собственно на все вопросы, которые мне задавали, читатели абсолютно верно ответили. Спасибо за оценку моих, так называемых, трудов. Надеюсь, что даст пишу для размышления…
привет меня очень заинтересовал ваш рассказ,
как вы работали в аэропорту Нюфаунленда,самое главное это как проважали людей на вахту,
я сам по професси нефтянник работаю в offshore с подьемным оборудованием и посадкой хеликоптеров на платформу,
интересно у вас нет никакой информации о специфики их работы об их профессиональных союзах.
вопрос который я вам задаю исходит из того что моя профессия подходит к буровым которые на onshore и также offshore,могу участвовать на различных строительных проектах,таких как как строительство платформ, и pipeline,поэтому я перед выбором в какую провинцию подаватся в Алберту или Нюфаунленд, так как мы находимся на стадии эмиграционного процесса
удачи и спасибо за статью
Vaso: вы что-то напутали. Я живу в Калгари и на Ньюфаундленде никогда не был. На ваш вопрос про нефтянников ответить не могу, просто потому что к нефтяной индустрии не имею никакого отношения. Google вам в помощь 🙂
Антон,
меня сбило с толку ваш рассказ о вашей работе в аеропорту,вернее как вы проважали работников на вахту,я не знал что в Алберте люди улетают на самолетах на вахту,наверно аеропорт для вертолетов тоже находитса неподалеку.
Все равно спасибо за интересную статью
vaso, за 700 км возить на вахту народ вертолетами наверное не очень выгодно:) Да и не каждый человек хотел бы трястись в вертолете:) Потому вахтовики со всей Канады слетаются например в Форт МакМюррей на самолетах, большей частью на Вестджете:) А там дальше они скорее всего перемещаются уже на машинах, которые им выдает компания:) Также компания например может выдать вам в распоряжение машину и вы вместо самолета 700 км поедете отдохнуть домой на этой машине, а потом вернетесь на работу на ней же:) Так что вариантов много.
И хотя вертолеты в наших местах конечно же водятся, но они не занимаются массово перевозкой пассажиров и в частности вахтовиков. Единственно куда возятся вахтовики вертолетами, это в океан на шельф, так как там не сядет самолет:) А так перевозки людей самолетами гораздо выгоднее чем вертолетом.
Вахтовики нефтяники слетаются на вахту в нефтяные места со всей Канады именно самолетами. А после вахты многие из них сразу из например того же Форт МакМюррея летят покуражиться и отдохнуть например в Мексику или Америку, или на Карибы, для этого есть прямые рейсы между этими точками:)
Антон в своей статье рассказывал о том, что он продавал ( предлагал) в аэропорту Калгари кредитные банковские карточки населению ( в данном случае пассажирам), среди которых попадаются и нефтяники, которые в это время летят на вахту или прилетают с вахты и потому находятся в это время в аэропорту. Также среди этих нефтяников со всех стран мира, попадаются и коренные ньюфаундлендцы. Несмотря на то, что в Ньюфаундленде нашли и свои богатые запасы нефти, тем не менее жители этой бедной провинции все равно летают на вахту в нефтяные места Альберты и как правило через Калгари:) Жители ньюфаундленда славятся кроме своей чрезвычайной доброты еще и очень специфическим английским языком, который всем другим людям понять невероятно сложно!:) А когда на этом итак непонятном всем остальным англоязычным людям языке говорит не профессор с Ньюфаундленда, а простой работяга нефтяник, то его может понять разве что только точно такой же работяга оттуда же:) Потому Антон и написал, что если ему удалось продать карточку такому вот нефтянику -пассажиру с Ньюфаундленда, то это просто высший пилотаж в его работе по продаже кредитных карточек! А вообще Антон специалист по мобильной связи:)
Vaso,
вот пара сайтов вам в помощь.
http://www.capp.ca — Канадская ассоциация производителей нефтепродуктов
http://www.psac.ca — Petroleum Services Association of Canada
Там есть информация по работе и в общем
Здравствуйте!
Подскажите, есть ли возможность получения приглашения на работу в Канаду, находясь в России? Область деятельности — телекомм. Если более узко, то инженер телекоммуникационного оборудования (Core Network Engineer) оператора сотовой связи.
Заранее спасибо!
Алексей, networking заводите, уговаривайте, что вы настолько ценны, что канадские специалисты ни в какое сравнение с вами не годятся и т.п. А вообще, это уже не раз обсуждалось 🙂
Антон, вы молодец 🙂
Спасибо, Андрей!
«…Жители ньюфаундленда славятся кроме своей чрезвычайной доброты еще и очень специфическим английским языком, который всем другим людям понять невероятно сложно!:)…»
Для английского языка, в целом, это норма. В Великобритании, порой, жители соседних деревень не понимают друг друга, т.к. абсолютно разные акценты. 🙂
Антон, подскажите, пожалуйста, как начать общение с людьми на LinkedIn? Я зарегистрировалась и нашла человека, который работает в интересующей меня компании. Но я не могу ему отправить сообщение, так как он меня не знает. Как Вы общались с незнакомыми Вам людьми?
Антон, Вы молодец! Поздравляю Вас и искренне по доброму завидую. Спасибо, Вы вселили в меня уверенность что не стоит бояться!!!!! Мы с мужем живем в Узбекистане и уже серьезно задумались об эмиграции. Я очень контактный человек, но пока меня тормозит язык. Спасибо за статью, удачи Вам.