Как я искал работу, а нашел сразу две, или Hidden Job Market. Часть 4.- Вот она — работа! Рассказ Антона

Первая работа!

И вот подошла очередь рассказать о собственно главных интервью, те которые принесли работу. Сначала о той, которая простая и чтобы было с кем поговорить. Получил я это интервью самым банальным способом. Просто отправил резюме на позицию Kiosk Sales Clerk и не прошло и 17 дней как мне позвонила барышня со звонким именем Чай. Тут в скобках замечу, что 17 дней это вобщем-то нормальная скорость реакции. По моим записям, на аналогичные позиции реакция была от 2-х до 3-х недель. Наш разговор длился буквально пять минут — как потом выяснилось она не была «механической женщиной», а была региональным менеджером, который искал людей себе в непосредственное подчинение. Через день я отправился на очное интервью в небольшой офис, который эта компания снимает в одном из небоскребов Калгари. Чай опоздала на 20 минут, сказав, что с ней это впервые, обычно она всегда приходит вовремя. Ну да ладно, с кем из девчонок не бывает.

Интервью было очень коротким и дальше мне собственно поведали, что от меня ждут. Компания работает по всей Канаде и занимается тем, что ставит небольшие киоски в торговых центрах в проходных местах и сотрудники киосков призывают граждан срочно подписаться на кредитную карточку одного из уважаемых канадских банков. (Тут я сразу вспомнил аналогичные киоски в Питере, организованные одним из крупнейших мировых банков.) Сам по себе бизнес довольно простой. Банку лень и дорого самому заниматься сбором заявлений, потому что это нужно контролировать работу киосков и кучу всего, что с этим связано, поэтому он платит определенное вознаграждение своим дилерам, а те в свою очередь занимаются подбором персонала, его обучением, логистикой принятых форм.

Банку после получения заполненных заявлений остается их только одобрить (или не одобрить). Ну и, конечно, это бизнес, который с удовольствием берет на работу ньюкамеров с неплохим аглийским, потому что одни получают реальную возможность заработать и получить канадский опыт, который так любим работодателями, а другие получают вполне лояльную рабочую силу.

Взяла меня Чай на работу, за что я ей премного благодарен. Она просто поверила, что я смогу продавать и я действительно смог, но уже благодаря другой девочке — чернокожей Айдл, с которой мне повезло работать на второй же день. Когда я увидел как она лихо склоняет граждан к тому, что им нужна именно эта кредитная карточка и именно сейчас, я спросил ее: «Но как? Черт возьми, как?» На что получил ответ: «Я этим занимаюсь уже три года. Делай как я.» И теперь я делаю как она.

Работа на самом деле не сложная, но как говорит мой супервайзер-индус с наиболее характерным для своего происхождения именем Раджив: «Ведь что странно, мы предлагаем людям легкую работу, но они за нее не держатся, потому что они ее просто получили». И он абсолютно прав в том, что работа легкая: не нужно таскать тяжести целый день или быть в напряжении за рулем с утра до вечера; работаешь в теплом помещении; захотел передохнуть передохнул. Никто у тебя над душой не стоит.

Но с другой стороны определенно нужно иметь желание  и умение продавать. В этом смысле работа подходит далеко не всем. Ведь представьте себе идет человек по торговому центру, думает о чем-то своем и тут вдруг выскакиваете вы, как черт из табакерки, и начинаете склонять его «к сожительству» с подотчетным вам  банком. И именно это мне в этой работе и нравится: из ничего, ты продаешь человеку вещь, безусловно нужную и за которую тебе не стыдно. И хотя не все заявления потом одобряются банком, все-таки для значительной части, твои ужимки и прыжки превращаются в кредитную карточку. И как не удивительно вам покажется, но масса людей в Канаде до сих пор не имеет ни одной кредитной карточки. Я таких клиентов оформляю каждую смену.

Я проработал full time на этой работе полтора месяца, пока не нашел основную работу. И видимо за какие-то заслуги, а может просто так вышло, меня отправили к Радживу, который заведует киоском в аэропорту. Стратегическая, между прочим, точка. Итогом этих полутора месяцев, не считая заработанных денег, стал явный прогресс в английском. Во-первых, появилась еще большая беглость. Во-вторых, подстроил ухо под говоры народов Канады — ведь в Ньюфаундленде, о чем в свое время писала Вика, говорят на очень своеобразном английском.

Говор франкофонов из восточных приморских провинций и Квебека тоже отличается. Ну и, конечно, род деятельности накладывает отпечаток на язык, которым говорит человек. Продав несколько карточек прожженным работягам, которые летели с/на вахту, начинаешь чувствовать себя гораздо увереннее. Так что всем тем, кто оценивает свой английский как стабильный, но хочет его «разговорить», а заодно и денег подзаработать, настоятельно рекомендую. Тем более еще не известно, сколько у вас уйдет времени на поиск «основной» работы.

Что же касается, моей работы №2, то сразу скажу, что в моем случае имело место некоторое везение. Я в нужное время, оказался в нужном месте с искомой квалификацией.

События развивались достаточно стремительно. С помощью коллег со своего прежнего места работы и используя обычную смекалку, я раздобыл контакты людей во всех операторах мобильной связи Канады, благо, что все операторы в мире входят всего в две ассоциации: Ассоциация операторов стандарта CDMA и Ассоциацию операторов стандарта GSM. И начал я методично прорабатывать каждый контакт, пытаясь выйти, как нас учили на семинаре Hidden Job Market, на человека, который непосредственно заинтересован в поиске нового сотрудника.

Неудачные попытки описывать не буду, расскажу о той, которая принесла результат. В качестве контакта в одном из операторов, числился юноша с довольно высокой позицией. А к тому моменту я уже знал, что у них отдел роуминга (или какая-то его часть) находится в Калгари. Я в начале как-то скромничал и пытался в этой компании найти кого попроще, но потом деваться некуда, звоню. Как учили, оттарабанил заранее подготовленный и отрепетированный тридцатисекундный lift speech, и слышу  средней-дружелюбности ответ, что мне сейчас некогда, пришли резюме, я гляну.

Резюме, так резюме. Летит в парня резюме, заточенное под специалиста по роумингу с короткой благодарностью, что человек поговорил со мной, и емким cover letter. И парень оказался что надо — ответил в этот же день. Ответ был кратким, привожу дословно: «Hi Tony, I will forward your information along and get back to you.» Get back так get back. Будем ждать. Недели через полторы делаю контрольный звонок в голову. Слышу радостное: «Hello, my Russian friend». Так говорю и так, жду вот тут. Он: «А что, никто не связался с тобой? Я им напомню. Если через неделю никто не выйдет на тебя, звякни мне снова». Через три дня в пять вечера звонок:
—   Вы Tony?
—    Он самый!
—   А приходите-ка послезавтра к нам. Поговорим.
—   Буду как штык.

Через пять минут снова звонок.
—    А завтра сможете?
—    Чего же не смочь? И завтра смогу.
Вечером съездил, разведал дорогу до офиса. До ночи и полдня готовился. Брюки отгладил, ботинки начистил, морду лица побрил. Вобщем, «готов как Гагарин и Титов».

На интервью все прошло как нельзя удачно. У меня были заготовлены ответы на разные ситуационные вопросы, причем один и тот же ответ можно было дать на разные вопросы. И это оказалось очень кстати, потому что больше половины интервью состояло как раз из стандартных ситуационных вопросов: а как вы поступили в ситуации когда …, а было ли с вами, что вы … , а приходилось ли вам …, ну и т.д. После того как интервью закончилось, менеджер, который и искал себе в подразделение еще одного сотрудника, открыто меня похвалила, что вселило некоторую надежду.

Ждать пришлось не долго. Через день мне позвонили из HR-отдела и попросили заполнить несколько форм — начался утомительный (для ожидающего) процесс проверки моей благонадежности. Вот здесь-то и пригодились заранее заготовленные рекомендации. Те трое, о которых я упоминал в первой части, не подвели и честно во всем признались. Самое же волнительное в этом процессе было связано с проверкой диплома.

В анкете я указал какой институт закончил и его контакты, соверешенно не расчитывая, что ими кто-то будет пользоваться. Ошибался! Компания, которая для моего нынешнего работодателя делает проверку благонадежности, связалась с институтом, чтобы выяснить, действительно ли они выдавали мне диплом о высшем образовании. По другую сторону океана, видимо, попросили сообщить им номер диплома и тогда они смогут проверить «по базе».

Поэтому когда через две недели после начала проверки HR-отдел запросил у меня копию диплома, причем без перевода я обнаружил, что в анкете указал название факультета, на котором учился, а в дипломе фигурирует только название института и специальность. Чуть кондратий не хватил. Взял себя в руки и объяснил, что так мол и так перепутал слегка. Объяснения приняли и исчезли еще на неделю. Но когда я получил email от руководителя подразделения, в которое предполагалось меня нанять, с вопросом о том сколько я хочу денег, на душе сразу стало теплее…

Вторая работа, рабочее место...

От момента рождения идеи о возможном месте трудоустройства до выхода на работу прошло 3 месяца.

Теперь я работаю сразу на двух работах — ту, первую киосочную, решил не бросать, потому что времена интересные, рецессия на дворе, как вольюсь в коллектив и в процесс тоже не понятно, да и деньги лишние не помешают.

Поэтому если соберетесь в субботу утром лететь AirCanada в Ванкувер или Торонто, то вероятность нашей встречи очень велика.
Спасибо за внимание!

Запись опубликована в рубрике В нашем полку прибыло!, Руководство для ньюкамера. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

20 комментариев на «Как я искал работу, а нашел сразу две, или Hidden Job Market. Часть 4.- Вот она — работа! Рассказ Антона»

  1. Oscar говорит:

    Интересный отчет. Сам подход к поиску работы. Очень много советов, как это сделать в правильном русле. Отчеты заставили задуматься о серьезном подходе к этой проблематике. Сижу в России, возраст чуть за сорок и если честно слегка начинает напрягать этот возрастной рубеж, хотя почти ни когда на дядю не работал. В основном на себя. Побольше бы информации от тех, кто и как, решал для себя такую проблему по приезду В Канаду.

  2. Mafio говорит:

    Скажите, а к кому можно обратиться по поводу работы на Kiosk Sales Clerк? Нанимают ли они сейчас?

  3. Yurik говорит:

    Oscar,
    кто бы что там не говорил, а работа тут есть, просто вопрос в том какая?
    Хорошей мало, плохой много. Ничего не умеешь и не знаешь — иди в Safeway или Superstore, товар по полкам раскладывать и машины разгружать. Тоже ведь работа! Кто там икал что работы нет?
    Работы много. Рабочие на лужайки, траву косить — дофига. Разнорабочий на завод, помощник повара, торговый агент, помощник маркшейдера.
    Деньги есть — можно подучиться немного (много денег — много можно подучиться).
    Нет денег на учебу? Иди под госфинансирование учись на монтажника, сварщика, плотника. Параллельно в суперсторе или на лужайках можно копеечку зарабатывать кой-какую.
    Возраст это не помеха, если он совсем не старческий.
    Здесь в резюме не пишут рост/вес/пол/возраст/религию/происхождение/сем.положение потому как компании не имеют права дискриминировать по этим признакам.

  4. Yurik говорит:

    Mafio,
    jobbank.gc.ca вам в помощь. Там 4 предложения Kiosk Sales Clerк. В трех из них опыт и образование не требуется вообще. Нужен только английский.

  5. Mafio говорит:

    как-то вот я не часто jobbank захожу… а видимо зря. Мы тут пока третью неделю. Особых попыток по работе не предпринимала. Да и некогда в первые недели — пока занимаешься бумагами, поиском квартиры, переездом и обустройством — время пролетает так, что не замечаешь ( как и деньги тоже)

    Пока у меня была лишь одна беседа с HR и направление на aptitude test. Резюме только на монстре пока висит сырое. Эти двух-часовые тесты — это конечно что-то! Мне просто раньше такие сдавать не приходилось.

    А работа есть, я с вами согласна — конечно вопрос какая и подходит ли она вам. Но если хотеть то найти можно.

  6. Yurik говорит:

    Мы тоже третью неделю, и уже ясно что искать везде и заходить везде надо постоянно. Сейчас времени стало больше, так что поиск активизируется 🙂

  7. Mafio говорит:

    Удачи в поиске!

  8. Владимир говорит:

    Складный и информативный рассказ. Как всегда 🙂 Так держать!

  9. ruzanna говорит:

    Антон,спасибо за рассказ!
    Вы просто молодцы,ясно же,хорошую работу нашли,сделав огромную работу над самим собой.Сила воли,вот что чувствуется в вашем рассказе.Порой нам всем этого добра не хватает.Удачи вам в карьерной лестнице.

  10. Anton говорит:

    Собственно на все вопросы, которые мне задавали, читатели абсолютно верно ответили. Спасибо за оценку моих, так называемых, трудов. Надеюсь, что даст пишу для размышления…

  11. Vaso говорит:

    привет меня очень заинтересовал ваш рассказ,
    как вы работали в аэропорту Нюфаунленда,самое главное это как проважали людей на вахту,
    я сам по професси нефтянник работаю в offshore с подьемным оборудованием и посадкой хеликоптеров на платформу,
    интересно у вас нет никакой информации о специфики их работы об их профессиональных союзах.
    вопрос который я вам задаю исходит из того что моя профессия подходит к буровым которые на onshore и также offshore,могу участвовать на различных строительных проектах,таких как как строительство платформ, и pipeline,поэтому я перед выбором в какую провинцию подаватся в Алберту или Нюфаунленд, так как мы находимся на стадии эмиграционного процесса
    удачи и спасибо за статью

  12. Anton говорит:

    Vaso: вы что-то напутали. Я живу в Калгари и на Ньюфаундленде никогда не был. На ваш вопрос про нефтянников ответить не могу, просто потому что к нефтяной индустрии не имею никакого отношения. Google вам в помощь 🙂

  13. vaso говорит:

    Антон,
    меня сбило с толку ваш рассказ о вашей работе в аеропорту,вернее как вы проважали работников на вахту,я не знал что в Алберте люди улетают на самолетах на вахту,наверно аеропорт для вертолетов тоже находитса неподалеку.
    Все равно спасибо за интересную статью

    • Виктория говорит:

      vaso, за 700 км возить на вахту народ вертолетами наверное не очень выгодно:) Да и не каждый человек хотел бы трястись в вертолете:) Потому вахтовики со всей Канады слетаются например в Форт МакМюррей на самолетах, большей частью на Вестджете:) А там дальше они скорее всего перемещаются уже на машинах, которые им выдает компания:) Также компания например может выдать вам в распоряжение машину и вы вместо самолета 700 км поедете отдохнуть домой на этой машине, а потом вернетесь на работу на ней же:) Так что вариантов много.
      И хотя вертолеты в наших местах конечно же водятся, но они не занимаются массово перевозкой пассажиров и в частности вахтовиков. Единственно куда возятся вахтовики вертолетами, это в океан на шельф, так как там не сядет самолет:) А так перевозки людей самолетами гораздо выгоднее чем вертолетом.
      Вахтовики нефтяники слетаются на вахту в нефтяные места со всей Канады именно самолетами. А после вахты многие из них сразу из например того же Форт МакМюррея летят покуражиться и отдохнуть например в Мексику или Америку, или на Карибы, для этого есть прямые рейсы между этими точками:)
      Антон в своей статье рассказывал о том, что он продавал ( предлагал) в аэропорту Калгари кредитные банковские карточки населению ( в данном случае пассажирам), среди которых попадаются и нефтяники, которые в это время летят на вахту или прилетают с вахты и потому находятся в это время в аэропорту. Также среди этих нефтяников со всех стран мира, попадаются и коренные ньюфаундлендцы. Несмотря на то, что в Ньюфаундленде нашли и свои богатые запасы нефти, тем не менее жители этой бедной провинции все равно летают на вахту в нефтяные места Альберты и как правило через Калгари:) Жители ньюфаундленда славятся кроме своей чрезвычайной доброты еще и очень специфическим английским языком, который всем другим людям понять невероятно сложно!:) А когда на этом итак непонятном всем остальным англоязычным людям языке говорит не профессор с Ньюфаундленда, а простой работяга нефтяник, то его может понять разве что только точно такой же работяга оттуда же:) Потому Антон и написал, что если ему удалось продать карточку такому вот нефтянику -пассажиру с Ньюфаундленда, то это просто высший пилотаж в его работе по продаже кредитных карточек! А вообще Антон специалист по мобильной связи:)

  14. Yurik говорит:

    Vaso,
    вот пара сайтов вам в помощь.
    http://www.capp.ca — Канадская ассоциация производителей нефтепродуктов
    http://www.psac.ca — Petroleum Services Association of Canada

    Там есть информация по работе и в общем

  15. Alexey говорит:

    Здравствуйте!

    Подскажите, есть ли возможность получения приглашения на работу в Канаду, находясь в России? Область деятельности — телекомм. Если более узко, то инженер телекоммуникационного оборудования (Core Network Engineer) оператора сотовой связи.

    Заранее спасибо!

  16. Андрей говорит:

    Алексей, networking заводите, уговаривайте, что вы настолько ценны, что канадские специалисты ни в какое сравнение с вами не годятся и т.п. А вообще, это уже не раз обсуждалось 🙂
    Антон, вы молодец 🙂

  17. Alexey говорит:

    Спасибо, Андрей!

    «…Жители ньюфаундленда славятся кроме своей чрезвычайной доброты еще и очень специфическим английским языком, который всем другим людям понять невероятно сложно!:)…»
    Для английского языка, в целом, это норма. В Великобритании, порой, жители соседних деревень не понимают друг друга, т.к. абсолютно разные акценты. 🙂

  18. Maria говорит:

    Антон, подскажите, пожалуйста, как начать общение с людьми на LinkedIn? Я зарегистрировалась и нашла человека, который работает в интересующей меня компании. Но я не могу ему отправить сообщение, так как он меня не знает. Как Вы общались с незнакомыми Вам людьми?

  19. Тамара говорит:

    Антон, Вы молодец! Поздравляю Вас и искренне по доброму завидую. Спасибо, Вы вселили в меня уверенность что не стоит бояться!!!!! Мы с мужем живем в Узбекистане и уже серьезно задумались об эмиграции. Я очень контактный человек, но пока меня тормозит язык. Спасибо за статью, удачи Вам.

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.