Ответы на вопросы по образованию в IT индустрии

Меня часто спрашивают — стоит ли получать какой-то сертификат, идти учиться, что лучше учить и как легче устроиться в IT индустрии в Канаде. Постараюсь дать общий ответ.

IT область быстро развивается, и новые технологии, программы и методы появляются каждый день. Ни в каком университете вам не дадут то, что можно почерпнуть реальным опытом на реальных задачах и чтением новостей индустрии. В университете дают базу, дают общие методики, дают возможность познакомиться с будущими коллегами, и многое другое. Однако для работодателя самое важное это ваш опыт в среде. Опыт нынче легко получить, либо ставя перед собой задачи и решая их, либо поиском фриланс проектов.

Постарайтесь разнообразить ваш опыт, и в то же время выучите хорошо хотя бы одну область. По моему мнению хороший айтишник может писать на чем угодно. Ему можно поставить задачу, а он найдет как ее выполнить максимально эффективно, будь то на C++ или на Java.

В наше время простыми поисками в Google можно решить любую задачу, так как информации по технологиям и языкам просто море. Ваш предыдущий опыт просто поможет сделать это быстрее, так как использовать то, что уже есть в голове быстрее чем искать и читать по любому вопросу.

Так что возьмите в практику искать, читать, отбирать нужное, пробовать новое, искать реальные задачи и решать их с терпением и упорством и вы будете во всеоружии.

Запомните, наличие образования и сертификатов — лишь повод слегка поднять зарплату. Действительно важно — сможете ли вы успешно работать. Если вы себя хорошо подготовили, то у вас на интервью будет уверенность, которая необходима для получения работы, а в резюме будет красоваться список разнообразных работ (портфолио), про которые не стыдно поговорить.

Чтобы узнать что нынче пользуется спросом вы можете, опять же, поискать в известном нам поисковике. Вы можете узнать или оценить уровень зарплат, количество рабочих мест, приблизительные будущие обязаности на работе, какой опыт будет требоваться, как проходит рабочий день, и многое другое. Теперь будет видно, чего вам не хватает и над чем поработать.

Так как ответ получился слишком уж общий, разберем пример.

Кандидат на позицию дизайнера номер 1:

В резюме написано Фотошоп, Иллюстратор, Флэш, Индизайн, в образовании какой-то сертификат веб-дизайнера местного университета полученый в этом году. В портфолио десяток абстрактных работ похожих на те, что задают как домашку на курсах.

Кандидат на позицию дизайнера номер 2:

В резюме написано в деталях — Обработка фотографий в фотошопе, опыт верстки макетов, пять лет фриланс опыта в веб-дизайне, опыт создания флэш-игр, фотореалистичные векторные иллюстрации итп. В образовании ничего. В портфолио замечательные макеты, брошюры, несколько веб-сайтов на разные темы, из которых парочка для известных компаний.

Кого вы бы выбрали принять на работу?

Надеюсь пример дал представление о том, что опыт гораздо важнее образования или сертификатов, и как и какой опыт следует получать. Если вы еще не знаете, методично ищите в интернете.

Расскажу о себе.

Я написал первый веб-сайт в 15 лет по книжке HTML 4. После этого первую игру на Visual Basic. Поступил в Бауманку. Проучился там неважно два года. За это время познакомился со своим напарником, вместе с которым мы изучили PHP и стали применять знания на фриланс проектах для мелких компаний. Сделав 5-6 сайтов и других работ. После этого я переезжаю в Канаду с родителями. Мне 18 лет. Через три месяца нахожу работу и устраиваюсь на 9$/час в веб-студию. Делаю там веб-сайты, успешно поднимаю себе зарплату до 10, 12 а потом и 15 $/час. Проработав там года полтора, став главным девелопером, получаю канадский опыт и еще пару десятков сайтов в портфолио. Фрилансю, устраиваюсь в другую контору, где мне поручена разработка спутниковой системы отслеживания машин. Работаю год, получаю кучу опыта, о том как работают с клиентами, о том как работать с большими проектами и т.д. Получаю незаменимый опыт для резюме и не только. Устраиваюсь в Critical Mass — крупнейшую веб-дизайн студию в мире, чтобы посмотреть как работают большие компании. Посмотрев ухожу оттуда и с тех пор больше года работаю дома. В офисе я всегда умудрялся поработать и на себя, в свободное время поучиться чему-нибудь новому, вытянуть проект на то чтобы получить знания и опыт, которых у меня еще нет. На вольных хлебах я сделал себе сайт с описанием своего опыта и разослал письмо про себя в сотню местных компаний. Мало помалу нашлись заинтересованые люди. Даже если они сразу не давали работы, знакомства оказывались полезными. Теперь в результате этих знакомств у меня есть постоянный клиент, который может дать самую неожиданную работу. Будь то 3D игра на С++ или сумасшедший JavaScript — я за всё берусь с удовольствием. В свободное время пробую что-то новое, как то игры для айфона, собственные проекты, помощь другим и всё что в голову взбредет.

Надеюсь это было интересно, читайте, учитесь, получайте опыт, ищите пути как пробиться и всё получится.

Не надо в комментариях делать комплименты, перечитайте еще раз если возникли вопросы.

Запись опубликована в рубрике Советы IT специалистам. От Рыжего с метками , , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

19 комментариев на «Ответы на вопросы по образованию в IT индустрии»

  1. Павел говорит:

    У меня не отзыв, а, скорее, комментарий. Как правило, классическое образование (университетское) человек получает не ради знаний, а ради развития своего умения мыслить, подстраиваться под ситуацию, систематизировать свою деятельность и т.п. Исхожу только из своего опыта. Когда впервые пришел в университет (по тем временам третий-четвертый по уровню мехмата в СССР и тогданшей РФ), нам сразу сказали, что здесь нам не будут давать знания, ибо их мы сможем подчерпнуть из учебников, статей и т.п. Здесь нас научат ДУМАТЬ! И, в принципе, успешно это делали в течение многих лет. И именно с этим же самым принципом я сам впоследствии преподавал студентам, склоняя их к тому, что «вы, главное, научитесь правильно пользоваться мозгами! А знания при таком раскладе всегда найдете где подчерпнуть…» Судя по результату, подход был весьма корректный. Конечно же, мне сложно судить о веб-дизайне в целом 🙂 я далек от этого (не считая любительских сайтов, на которых изучал хтмл и фотошоп лет 10 тому назад). Но, думаю, даже программиста от «программиста» отличает умение не просто клаву давить, а хорошенько подумать прежде чем что-то будет нажато. Опять же, исходя из собственного опыта (занимался вопросами матмоделирования, где программирование является основным технологическим инструментом) скажу, что лучше сначала 10 часов подумать и потом за 5 часов написать код и 5 часов его подкорректировать, чем сразу засесть за топтание клавы, за 5 часов свять код и потом еще 50 часов его оптимизировать и выискивать траблы 🙂 В принципе, и в работе сейчас делю всегда программеров на «программеров» и «кодеров». Первые сначала ознакомятся с постановкой задачи, возьмут время на обдумывание, потом придут со своими вопросами и предложениями, напишут алгоритм и по нему создадут продукт. Вторые либо сразу берутся, и потом за ними надо ошибки выискивать, либо просят досконально прописанное ТЗ, которое они просто закодируют (нафига тогда они вообще нужны? 🙂 при подобной детализации можно самому сесть и закодировать).

    В общем, если слить вышеизложенную воду, то в сухом остатке получится следующее — если у человека есть желание, стремления и талант, то ему пофиг образование и сертификаты (если они будут — это только в зачот идет, ибо хорошее образование реально помогает систематизировать собственное мышление). Если тяму нету, то хоть дюжину «верхних» образований получи — результат будет близок к нулевому. 🙂

    Всё выше изложенное является сугубо субъективным мнением, не претендующим на истину в последней инстанции.

  2. Стас говорит:

    Я в общем примерно так же представлял себе первые пару лет своей работы в Канаде, с определенными поправками конечно 🙂

    Есть несколько вопросов, если Вы не против.
    1. Как сейчас обстоят дела в связи с кризисом? Выводят ли средние компании айтишников на аутсорсинг?
    2. Вы дизайнер по профилю, но все же: Какие учетные системы стоят у небольших компаний? (в UK популярен Sage, в US — продукция Intuit)

    Заранее спасибо!

  3. Victor говорит:

    В общем, сложилось впечатление, что мастер на все руки, берёшься за всё подряд, но в итоге всё получается на кустарном уровне ибо всё перечисленное знать на профессиональном уровне невозможно. Хотя очень часто профессионализм и не требуется.

  4. Lenochka говорит:

    Victor
    Увы такова местная специфика, независимо от того, чем человек занимается.

  5. lastdruid говорит:

    Интересная статья 😉
    Получается на данный момент вы работаете дома и получается это для вас более выгодно?! 😉
    Ближе к отъезду также собираюсь сделать сайт со своим резюме. Буду очень признателен если вы согласились бы его оценить по исполнению!
    С наступающим Новым Годом! Удачи и побольше интересных впечатлений в новом году!

  6. Victoria говорит:

    Марк, у меня вопрос бытовой. Были ли в Канаде случаи выявления и наказания юзеров нелицензионных продуктов, конкретно Майкрософт?

  7. Вячеслав говорит:

    Привет!
    Подскажите на сколько востребованы программисты по Аксапте в Канаде(в частности в Калгари)?

  8. Стас говорит:

    Вячеслав, Аксапта — продукт для европейского рынка, в северной америке используется очень редко где. Лучше позиционируйте себя как универсала.

  9. Mind говорит:

    Вячеслав, у меня есть знакомый, работает консультантом вот тут http://www.rsc.com/ говорит внедрений аксапты в прошлом году во ВСЕЙ Канаде были единицы. Они сами, например, больше занимаются Dynamics NAV и GP. Но сейчас даже на эти направления людей не берут, потому что продажи падают. Полезный сайт, что бы примерно оценить где кто по Dinamics в мире нужен вот http://dynamicscareers.com/JobSeeker/Default.aspx

    Вот еще одна крупная консалтинговая фирма http://www.habaneros.com/ у них вроде бы в Калгари тоже офис есть, можно попробовать у них узнать что сейчас со спросом на динамикс продукты.

    Я тоже думал сначала на Аксапту пойти, а потом этот кризис грянул, нефть в цене упала, все позиции позакрывались. Благо у меня был хороший бэкграунд в SQL Server, вот уже даже работу тут нашел по этому профилю.

  10. Вячеслав говорит:

    Mind, спасибо за рекоменадации.
    Все просмотрел, инфа довольно таки полезная.
    Опыт на SQL Server у меня достаточный, хоть завтра можно сертифицироваться. Да и вообще с ним на ты. Вот думаю VisualStudio поизучать конкртено C# , может даже потом работу сменю потому что на мой взгляд аксапта в Канаде не особо распространена, не знаю как дальше будет.
    Я вообще работал на Borland C++,Delphi,MSAccess,SQLServer 2000.
    лет пять занимался разработкой программных систем для предприятий, и вот почти как 2 года Аксаптой занимаюсь.

  11. Mind говорит:

    Вячеслав,
    Про Аксапту лучше забыть. По крайней мере на момент кризиса. У меня примерно такой же набор скилов и опыта.
    Делфи тут не в ходу и никогда не был в ходу.
    На MS Access видел тут только какие то левые подработки, пробовал резюме слать, но так никто и не ответил.
    Про С++ особо не смотрел объяв, хотя опыт у меня есть, писал пару лет для моторолы, но пошел бы работать на С++ только если бы совсем прижало 🙂 Но вообще вакансии порой проскакивают.
    Знание SQL Server обычно требуют не само по себе, а как дополнение к чему нибудь. Я тут сам уже взял в библиотеке книжку, начал ASP изучать (C# более менее знаю), думал если работу не найду по профилю, то попробую хотя бы на что-нибудь устроиться.
    Сертификаты вроде бы вещь хорошая, но почти никто на них не смотрит, гораздо важнее рассказать про свой опыт и понравиться работодателю. Я перед отъездом получил MCITP: DB Developer, DBA и Business Intelligence. Для меня реальная польза от них была только в том, что готовясь к экзамену приходится изучить все фишки системы, даже те с которыми по работе и не сталкивался никогда. И когда на интервью мне задали какой-то вопрос, про то с чем я даже и не работал, я смог чего-то рассказать просто потому что помнил из книжки 🙂

    Опыта тут любят требовать 5 лет и выше, так что с вашим опытом работу тут найти можно, но сложно. Я думаю расчитывать надо в среднем на пол года поиска.

    И еще, может быть я смотрел неправильные сайты по работе, но в Калгари ИТ предложений значительно меньше чем в Ванкувере, поэтому поизучайте этот вопрос получше прежде чем ехать. Мы с женой долго метались между Калгари и Ванкувером, приехали все таки в Ван, о чем ни чуточки не жалеем.

  12. Вячеслав говорит:

    Mind,
    в вы какой компании работаете и чем занимаетесь там? Почему такой долгий срок для поиска работы?С какими основными трудностями вы столкнулись?И за какое время нашли? Если в Калгари и Ванкувере не очень с работой то уж наверно в Торонто ехать лучше, там уже ее дофига. Я вообще смотрел на монстре и workopolis. меня Ванкувер пугает свой ценой на жилье и сыростью, хотя влажный климат мне подходит

  13. Mind говорит:

    Я недавно устроился в TRADER Corporation, ни дня еще не отработал, выхожу 1 июня на работу. По должности буду SQL Server Developer/DBA, больше как я понял с упором на первое.

    Почему срок долгий — спросите у канадцев 🙂 Первая трудность — на 10 посланных резюме обычно 1 ответ. Говорят что на открытую позицию приходит 100-200 резюме по электронке, половина из них наверное сразу идёт на «растопку камина». Уж не знаю на что они смотрят и по каким критериям отбирают. Может быть им не нравится, то что у меня опыт только в России или образование не местное, или что я китайского не знаю. А может быть просто в этой куче резюме до моего не добираются. Но реально я был всего на 3 интервью за 3 месяца. Позиций которые реально мне подходили бы обычно бывает 2-3 в неделю. Если у вас получится найти работу по специальности в первый месяц по приезду, то буду искренне рад.

    Вторая трудность — английский. Он у меня достаточно средний, особенно разговорный, IELTS был 7/8.5/6/6. Слава богу с программистов обычно не требуют идеального знания и супер fluent. И найти общий язык с тех. спецом для меня как оказалось вообще не проблема. Но первое интервью вполне может проводить Hiring Manager, который начнет задавать тупые вопросы и ему может не понравиться ваш инглиш или то как вы отвечаете. 🙁 Хотя вопросы могут абсолютно не относится к работе.

    В Торонто мы не собирались и не собираемся ехать исключительно по «религиозным» соображениям 🙂 Работы в Торонто конечно дофига, но и народу там дофига, раза в 3-4 наверное больше чем в Большом Ване.

    Цена на жилье в Ванкувере, это плата за проживаение в 4-ом в мире городе по качеству жизни: экология, вода, воздух, климат и прочее. И не слушайте особо тех кто апологет Калгари, к нам недавно приезжали знакомые оттуда, они все думали когда им переезжать в Ван, в этом году или в следующем 🙂 Мы сами в Калгари не были, но по их рассказам выходило, что в Ване по многим параметрам намного лучше. И теплее тут и зеленее, магазинов каких-то больше, да и вообще это город, а Калгари мол почти деревня. Правда там и люди добрее и проще, как опять же в деревне 🙂

    По поводу сырости, мы сами с Владивостока, поэтому к сырости нам не привыкать. Зимой да, тут очень часто идут дожди. Но не всегда это означает, что дождь тут как зарядил так и льёт всю неделю. Может мелкий моросить, может вообще на день прекратится, а потом опять. Если с машиной так вообще не проблема. Зато трава тут всегда зеленая и деревьев хвойных в городе много. Температура зимой ниже нуля редко опускается. А в Калгари говорят недавно снежок был 🙂

  14. Yelena говорит:

    Ну не все так плохо в Калгари, в большенстве случаев дело не в городе-погоде, городе-деревне, а в человеке 🙂

  15. Виктория говорит:

    Ребята, это очень важно найти свое место под солнцем Канады:) И слава богу что мы все разные и у нас разные вкусы и пристрастия, и вместе со всем этим мы находим то, что лично нам очень нравится:) А прикиньте жуть, когда все иммигранты ехали бы все в одно место:) Чистейший фильм ужасов:) Тогда любое самое хорошее место могло бы стать просто…..просто нет слов:)
    Потому я очень рада, что вы счастливы в Ванкувере или в Калгари, или в другом месте Канады! Было бы хуже если бы вы были несчастны там или тут:) Не место красит человека, а человек…:) Так что удачи вам везде побольше! И пусть у всех так в жизни складывается, что они всегда найдут свое место для жизни и в жизни:)

  16. skrex говорит:

    Люди подскажите, я не кодер и не веб дизайнер. Так же не ораклоид и не SQL. Но я неплохо владею Linux& Windserv приложениями, эникейщик, и все что связано с этим. Есть ли у меня шанс найти работу по моему профилю? По специальности я СБ (безопасность информации), но не пишу программы.

  17. Елена говорит:

    Рыжий я как то Вам писала в другой рубрике, но Вы видимо были заняты и не смогли ответить. Поэтому повторюсь. 🙂

    Вы предлагали Вам на проверку резюме выслать. Подскажите Ваш e-mail пожалуйста, если Вы конечно еще помогаете по этому вопросу?

    Спасибо 🙂

  18. Yaba говорит:

    Рыжий, большое спасибо за этот пост!
    Если не отнимет много времени, напишите, по каким языкам, при владении на одинаковом уровне, легче найти работу?
    Например, я знаю php, немного Дельфи. Но, как понял, Дельфи в Канаде не нужна никому))
    Монстер смотрел, вакансии разные, но вот встал вопрос — а что же изучить, чтобы быть востребованным и Ваш ввгляд, так сказать, изнутри 🙂
    Например Python или Ruby on Rails — актуально?
    Или может в ERP’шники податься, SAP\R3 или еще какая система.

    Заранее огромное спасибо за ответ!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

 

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.