Вики-трэвел

Резюме в Канаде

Наверное, нет более важной и ответственной задачи для свежего иммигранта, прибывшего в Канаду, чем поиск первой и желательно хорошей работы. От того, как быстро человек получит первую работу в Канаде будет зависеть «мягкость» адаптации всей его семьи.

О том, как и где искать работу в Канаде, я рассказывал в этом видео

И, конечно, одним из самых первых этапов в поиске работы будет написание или подготовка резюме. Даже если наш иммигрант приехал уже с составленным ранее резюме, скорее всего, ему придется переделывать его под канадские стандарты.

Что такое «канадское резюме» и какие требования к нему предъявляются? Чем канадское резюме отличается от европейского, российского, украинского, израильского (поставьте нужное)?

САМОЕ ГЛАВНОЕ:
— резюме составляем под каждую вакансию
— только релевантный опыт работы и образование
— резюме должно «зацепить» за первые 15 сек!
— максимум 2 страницы
— каких результатов достигли на каждой позиции
— никаких «семейное положение», «возраст», «количество детей, собак, кошек, хомячков»!
— фотографию не надо. Поставите ее в своем профиле в LinkedIn
— контакты: email (gmail, yahoo, hotmail), skype, номер телефона

Помните!
Резюме — это не гарантия трудоустройства. Это лишь ваша возможность попасть на интервью и рассказать, почему именно ВЫ — самый лучший кандидат на эту позицию.

Будьте гибкими, оставьте свою гордыню и ощущение важности до лучших времен. Только профессионализм и огромное желание приносить пользу компании своими компетенциями и навыками!»

Комментарии

3 комментария на ««Резюме в Канаде»»

  1. Аватар пользователя Maria
    Maria

    Глеб, спасибо огромное за Ваши видео. Очень информативно и по делу. Интересно, а каким образом канадские власти/компании проверяют то, что мы пишем в резюме? Я и о том, когда мы еще только подаемся на иммиграцию, и уже во время поиска работы в Канаде? Смотрят данные нашей трудовой книжки? Но она же там не имеет никакой силы…

    1. Аватар пользователя Вера
      Вера

      Maria, при иммиграции трудовая книжка имеет значение, т.к. канадские иммиграционные органы прекрасно знают, что в России и некоторых странах быв. СССР — это официальный документ, записи в ней на 99% официальные, и что аппликант на самом деле числится в штате данного работодателя по данной специальности.
      Работает ли или работал аппликант на данной позиции и в данной компании на самом деле они могли выяснить с помощью интервью (так было раньше) или позвонив в указанную компанию или лицу, которое указано как референт.
      Меня, например, на интервью в Москве офицер прямо спрашивал по трудовой книжке: держал перед собой ее заверенный перевод и просил рассказать рабочую биографию.
      Я слышала, что люди присылали с пакетом документов ежегодные письма (счастья) из Пенсионного Фонда, доказывающие, что реально были отчисления в ПФ т данной компании.

      При подаче на гражданство Канады иммиграционному офицеру важно выяснить самое главное — проживал ли кандидат на территории Канады требуемое количество дней, работал ли и платил ли налоги, а доиммиграционный период их не интересует.
      Однако, иногда, когда документы кажутся очень подозрительными, могут устроить проверку по полной, включая и анализ дела по иммиграции.

  2. Аватар пользователя кошка
    кошка

    когда подаемся на гражданство — прозванивают работодателям и задают вопросы. правда, звонят далеко не по каждому делу. а в Канаде никак не проверяют те части наших резюме, которые были в стране исхода. именно поэтому так ценится канадский опыт работы, он-то как раз доказуем

Добавить комментарий для кошка Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

 

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.