В моем Руководстве для ньюкамера в одном пункте, из так называемого Домашнего задания, было рекомендовано до прибытия в Канаду постараться разобраться и максимально возможно четко себе представлять, как будет выглядеть ваш путь к мечтаемой работе. В смысле что вам нужно будет сделать и через что пройти к этой заветной цели. Например у вас недостаточные знания языка и значит первым делом вы пойдете не профессионально учиться, а учиться языку. Или по вашей профессии сначала нужно получить некие местные сертификаты или лицензии, или местный опыт, и только потом можно будет думать об этой работе и т.д. Т.е. в каждой профессии есть свои тонкости и моменты, которые нужно знать , чтобы знать куда идти после прилета и что делать, а также в принципе прикинуть, сколько времени вам понадобится на осуществление этой мечты.
У каждого человека в каждой профессии этот путь будет разным и по длине, и по сложности, так как все профессии различаются, все люди имеют разную базу и разные условия для дальнейшего осуществления своей мечты. Но все таки есть некие общие основы, для каждой профессии, от которых и можно хоть как-то оттолкнуться. Надо сказать не все иммигранты хорошо делают эту часть домашней работы, потому как … потому:) У каждого на это находится миллион всяких причин. Ну и как одну из причин могу лишь назвать то, что в интернете не так много реальных рассказов о том, как аналогичный путь проходят те, кто уже тут и мечту свою осуществил.
Скажем так, честное пошаговое описание есть в чрезвычайно малом количестве! И на нашем сайте в том числе! Но из наших ребят я бы очень хотела отметить Евгения, который ведет у нас бухгалтерскую тему и разжевал уже людям все что только можно почти, по теме и как стать бухгалтером, и как заполнять документы тем, кто в этом не соображает:) А также группа психологов Наташа Овечкина и Ольга Корчагина, которые также детально и пошагово рассказали о пути в лицензированного психолога! За что этим людям само собой нижайший поклон, так как эта информация бесценна!
У других ребят из других профессий также были неплохие рекомендации и это тоже очень радует. Но все таки конкретных случаев с деталями и анализом всего и вся, у нас очень и очень мало, а важность этого для тех, кто только начинает тут устраиваться или вообще еще пока на родине, чрезвычайно высока! И поскольку я лично тут людям своим примером помочь не могу ( поскольку я лишь тренер теоретик в основном:), то могу рассчитывать только на вас, дорогие мои читатели, они же иногда и писатели!:) И очень бы хотелось, чтобы вы не остались равнодушными и вышли со своими рекомендациями для ньюкамеров.
Так наша читательница и все больше теперь писательница Регина из БС, предложила таки начать активно поднимать тему трудоустройства, и сама первой и выступила в роли зачинателя темы. Женщина совершенно бесстрашная, учитывая иногда реакцию наших читателей:) Но и она, и я, очень рассчитываем на наших в большинстве своем интеллигентнейших , мудрейших и участливых читателей, которые поддержат начинание, и своим опытом помогут новичкам побыстрее устроиться в новой жизни, чтобы положительных и ярких историй иммиграции было больше, чем рассказов попавших несчастных!
Итак, рассказ Регины, и надеюсь после него на продолжение разговора от вас!
За восемь лет «тусования» в русском интернете заметила интересную тенденцию, когда «наши» иммигранты, устроившиеся , наконец, на работу по своей специальности с родины, через годик-другой начинают преподносить это, как их личную заслугу «непревзойденных спецов своего дела», внушая тем самым остальным, кто еще на родине- что «это раз плюнуть, если вы, конечно, такой же выдающийся спец, как я» или , наоборот, неуверенность в своих силах у тех, кто так же, как когда-то сейчас вещающие , находится в поиске в первые 4-6-12 месяцев после иммиграции- типа, ну, вот, они же нашли так быстро, а я все никак .
На это меня навел рассказ на одном блоге, прочитав который, я согласилась там со всем. Но, прочитав сверхоптимистичный комментарий человека еще в процессе иммиграции на этот рассказ, я ужаснулась разнице восприятий. Тот рассказ создал у будущего иммигранта ощущение, что найти работу по специальности – можно с трапа самолета.
Поразмыслив, я поняла, что такое восприятие появилось у человека потому, что он, тот читатель-комментатор, не читал предыдущий рассказ автора той темы о том, как он-автор именно нашел работу, и что решающим в этом был именно нетворк (т.е. уже работавший на той фирме знакомый, который мог дать личную рекомендацию, что гораздо больше, чем просто сказал: « у нас на фирме есть работа- подавай резюме»), а где его не было, то туда и не взяли, несмотря на все «регалии», которые автор полагал наивно у него были. Что дело не в каких-то супер –пуперских рабочих качествах автора, а в банальном нетворке.
Но это вижу я сейчас, ВОСЕМЬ лет прожив в Канаде, имея за плечами восемь лет опыта поиска работ и , собственно, работы. У человека по ту сторону экрана, еще «там», такого опыта нет, и он не видит (не понимает) того, что на самом деле написано.
Есть и другие «наши» иммигранты, так никогда и не устроившиеся по своей специальности. Я это не о тех, кто хотел использовать иммиграцию,как момент для смены профессии, а о тех, кому не хватило желания, и если не силы воли, то уж силы цели- точно не хватило, чтобы найти работу по специальности с родины. От таких, без силы цели, можно услышать, например, что «медсестрой (или доктором) в Канаде не стать , потому что нужно переучиваться с нуля», т.е. настолько у них не было силы цели, что даже не потрудились узнать, что вообще нужно, чтобы подтвердить свое образование и что за путь прошли другие, кто таки стал «докторами и медсестрами» в Канаде.
Я хочу поговорить о первых, тех кто нашел работу в Канаде по своей специальности с родины.
Можете , конечно, сказать, «сколько уже раз про это писали и тут , на викитрэвел и на блогах, и на других форумах». Я знаю, знаю, сама читала , да , и писала сама не раз, но , к сожалению, ( и это тоже знаю на собственном опыте), пока ты еще « там»- в странах экс-СССР, а не тут – в Канаде, все читается ИНАЧЕ. Видится то, что хочется, а не то, что на самом деле написано, и уж тем более, трудно прорваться читающему с родины через «рассказы бывалых», если «бывалые» пишут в тоне « я такой спец, я такой спец, меня через 4-6-12 мес. приняли на работу по специальности», народ по ту сторону экрана тоже не лаптем щи на работе хлебает (в основном), тоже «спецы», да еще в ожидании завершения процесса иммиграции и начала «замечательной жизни в Канаде», т.е. розовые очки плотно сидят на носу.
У меня они тоже были, и спали только по приезду сюда, и не сразу, ох, не сразу. В конце концов, у меня хватило «силы цели», и я стала тем, кем и собиралась, но только после того, как я поняла, какие ступени надо для этого пройти тут в Канаде.
Я не хочу заводить тему, где участники будут долго и пространно расписывать, «как они дошли до жизни такой» , этого и, правда, написано в инете достаточно, я предлагаю поделиться опытом вкратце, составить этакий «дайджест» «пройденного пути» к профессиональной работе в Канаде. Предлагаю написать не только о себе (если хотите), но и о тех случаях, которые вы знаете, но ТОЧНО с деталями , потому что детали- «это наше все» в таких историях.
Мне кажется, что такой дайджест будет очень полезен иммигрантам — уже newcomers и тем, кто еще только в процессе иммиграции. Они смогут «примерить» на себя каждый случай, сравнить с тем, что они уже узнали с других форумов и профессиональных сайтов. Конечно, лучше всего, если вы, пишущие, будете честны сами перед собой, и не станете рассказывать читателям, «какие вы крутые спецы и потому работодатели вас рвали с руками с трапа самолета», все мы спецы крутые, когда уже работаем тут, и так же не станете писать какие-то небывалые истории, которые услыхали «за кружкой пива».
На мой взгляд, crucial для нахождения первой работы являются:
1. Уровень знания английского языка
2. Специфика профессии
3. Канадский опыт работы
4. Канадское образование
5. Network
Пункты 3-4-5 можно переставить местами, они только минимально различаются по важности.
Потому я предлагаю все случаи нахождения работы по специальности , которые вы захотите описать, раскладывать именно по этим пунктам, что имелось в наличии, что было задействовано, что способствовало нахождению, или наоборот, свои собственные ошибки или недочеты, которые сейчас, с высоты найденой профессиональной работы , вы видите у себя тогда еще начинающего, или ошибки из историй своих знакомых. И вообще, любые выводы, сделаные вами по вами рассказаному ЭТОМУ КОНКРЕТНОМУ случаю.
Начну, конечно, как и полагается :), с себя.
В Риге я 7 лет до отъезда проработала бухгалтером. Фирмы все были небольшие, и максимум подчиненных у меня было 2 человека. Естественно, в Риге я готовила годовые отчеты и за своей подписью сдавала их раз в год в финансовую инспекцию. Работала я на фирмах, где мой годовой отчет проверял бухгалтер-аудитор из частной бухгалтерской «аудиторской» фирмы, но сама я аудитором никогда не работала, да и высшего бухгалтерского образования у меня нет. Есть диплом инженера-приборостроителя советских времен и после этого, уже в перестройку, два года техникума по экономике (промышленность в Латвии «закончилась», а работать где-то было нужно). Работа бухгалтером мне нравилась, и я решила, что буду продолжать и в Канаде работать бухгалтером.
Лет мне было много. Так много, что НАЧИНАТЬ учиться в Канаде на CGA/СА/CMA смысла не было вообще. Это я поняла еще в процессе иммиграции. Кстати, еще один немаловажный момент в процессе иммиграции и нахождения работы. Важно понять «свое место» и правильно рассчитать свои силы и возможности, продумать несколько запасных вариантов. Так, я заранее знала, что на CGA не пойду, а буду просто accounting technician, который делает все, как и я делала в Риге, имеет подчиненных, готовит все для годового отчета, только не составляет своей рукой баланс , отчет о прибыли и убытках, и не подписывает и не сдает в «фин.инспекцию» налоговую декларацию фирмы.
Я так же понимала, что мой рижский опыт тут никому не сдался, и к тому же понимала, что существует разница между латвийской и канадской бухгалтерией , и что я ее не знаю. Необходимого бухгалтерского нетворка у меня тоже не было, и я сразу по приезду пошла учиться в универ на двухгодичную программу по бухгалтерии. Благо, у мужа была работа, и дети наши взрослые и уже жили отдельно. Так что 6 апреля мы сошли с трапа самолета , а в начале мая я уже разговаривала с counsellor’ом в университете. На программу меня взяли с июля без проверок английского, и засчитав 25% предметов из моих латвийских образований.
Поскольку учиться можно было и днем и вечером, то я начала с поиска работы, рассылая свои резюме по фирмам, ищущим бухгалтеров, и по аудиторским фирмам, ищущим accounting technician. Мне звонили , проводили интервью с просто фирм и с аудиторских, но всех до одного отпугивало у меня отсутствие канадского опыта , а аудиторские фирмы еще и то, что у меня не было канадского образования и я не училась на CGA/CA/CMA, и постепенно до меня стало доходить, что в аудиторские фирмы мне не попасть просто потому, что в мои планы не входит учеба на CGA, что есть A MUST для работы в них, и я успокоилась с ними на этом.
Но и просто фирмы не горели желанием доверить мне свою бухгалтерию, несмотря на полное совпадение обязанностей моих в Риге и предлагаемых тут в Канаде (теперь я их понимаю, как никто, и сама не возьму на работу бухгалтером человека, будь он хоть каким бухгалтером на родине, без хотя бы начального канадского образования). Т.е. я продолжала учиться и думала, как же и где мне взять канадский опыт. Прошло уже 5 мес. с момента прилета, и я обнаружила курсы , что давали H&R Block (фирма , занимающаяся в основном, заполнением налоговых деклараций населению в сезон). Кроме того, что я посчитала нужным уметь самой заполнять наши с мужем декларации, я знала, что если я хорошо сдам экзамен, меня возьмут на работу на сезон.
И я пошла на эти курсы, закончила и сдала экзамен в начале декабря, и меня взяли к ним работать с февраля по апрель. Одновременно я продолжала искать работу в бухгалтерии. И я ее нашла! В марте, когда в мое резюме добавилась строчка про работу в H&R Block и виднелось окончание первого года бухгалтерской программы, меня взяли в довольно большую бухгалтерию staff accountant. В какой-то момент я еще работала в H&R Block, сдавала экзамены в университете и начала работать в бухгалтерии-все одновременно.
Т.е. в моем случае на момент нахождения работы по специальности- у меня был
1. очень хороший английский,
2.практически закончен год учебы, соответствующий работе по моим на тот момент притязаниям, и
3. какой-никакой, но канадский опыт работы с налогами, т.е. «почти в бухгалтерии».
Естественно, это было только начало, и до нахождения работы accounting technician c full cycle of accounting был еще один год учебы, получение diploma in accounting, смена той первой работы на работу accounting technician в большом мебельном магазине на 35 работников у индуса (никому не пожелаю работать в их бизнесах), поиск другой работы , и НАКОНЕЦ, работа в строительной «канадской» фирме с 2-мя подчиненными. 🙂 Где я и наслаждаюсь работой и коллективом уже 3,5 года.
Насчет нетворка хочу заметить, я не верю в его спешное построение для нахождения первой работы. Если он у вас уже существует, как какой-то знакомый с родины или уже тут знакомый из наших же иммигрантов, которые тут работают в нужном вам месте — это одно, но если у вас нет таких знакомых сразу по приезду , нетворк вы , чтобы вас через него взяли на работу за необходимые вам 1-3-6 месяцев, не построите. Он у вас образуется, потом, со временем, сам по себе.
Теперь я расскажу про те случаи, которые я знаю лично, или знаю в ДЕТАЛЯХ, которые и помогают понять всю «схему» нахождения этой работы по специальности.
1. Молодая женщина с экономическим образованием и хорошим опытом работы в экономическом отделе мэрии своего миллионного города в России. Приехав в Канаду и понимая, что сходу в мэрию ее не возьмут (работа в мэрии – это работа муниципальная, с профсоюзами, дополнительной пенсией в будушем и прочими прелестями работы по коллективному контракту- с нее просто так не уходят, т.е. вакансий практически нет, и послужной КАНАДСКИЙ список нужно иметь внушительный, чтобы попасть на редчайшую вакансию), пошла получать мастера в местном универе. И работала ассистентом профессора в универе. Перед мастером ей пришлось пойти поучить еще годик английский до нужного академического уровня.
После получения мастера искала работу и нигде не могла найти, у канадских мастеров есть КАНАДСКИЙ же опыт работы, полагающийся иметь , при обращении на работу, соответсвующую вашему «мастерскому образованию», а у нее в этом тандеме – отсутсвовал канадский опыт, и он отпугивал всех работодателей. Наконец, в деревне на 5000 жителей, из которых 3500 были индейцы, в мэрии на 5 работающих искали человека, который бы занимался написанием бумаг под получение государственных грантов. Носом она крутить не стала («ах, деревня, фу, глухомань!»), и их семья переехала туда (муж там тоже нашел работу в лесной промышленности).
Потом муж нашел работу лучше, в городе побольше, и он поехал туда, а она начала искать работу в том месте, куда переехал муж, сама все еще продолжая работать в своей «деревне». Через полгода поисков нашла работу в администрации местного колледжа, еще через год ее шефиня в том колледже уехала в другой город , и ее рекомендовала на свое место. Теперь они подумывают о переезде в еше больший город, появились дети и надо думать об их образовании, но две хорошие работы в одном месте , для нее и мужа, искать несколько сложнее, чем сняться с насиженого места одному. Но было бы желание, они обязательно найдут , что ищут, и там, где хотят.
Т.е. тут без учебы не обошлось.
2. Радиоинженер с большой российской радиостанции прожил год в Торонто, так и не смог найти работу по специальности. Не знаю, что было тому причиной- английский, отсутствие канадского опыта-образования, неумение писать резюме или что-то еще, но проработав год по ночам в «русской пекарне» в Торонто понял, что «не за этим он в Канаду ехал», и начал искать работу за пределами большого Торонто.
Рассылал резюме по всем городам и весям Канады и нашел таки работу на радиостанции на севере ВС (представьте теперь, где то Торонто и где ВС 🙂 ). Отработал там 2 года, шеф на него не мог нарадоваться и от этой радости шеф даже нашел какую-то работку его почти неговорящей по-английски жене (вот, еще один повод для иммигрантской легенды «как я нашла приличную работу без английского». 🙂 ) И надо же было такому случиться, что к тому моменту, когда этот радиоинженер нашел работу на другой , большей радиостанции в большем городе, его коллега по российской радиостанции иммигрировал тоже в Канаду, в тот же Торонто и уже месяца 4 безуспешно искал там работу по специальности.
Рассказав шефу про коллегу и рекомендовав его с лучшей стороны, радиоинженер со спокойной совестью оставил радиостанцию (и шефа :)) на коллегу, такого же радостного, поскольку закончились его мытарства и он был при работе наконец.
Тут не обошлось без смирения своей гордыни- «ах, не поеду из Торонто в «дыру»», и без нетворка еще с родины для второго радиоинженера («Вот свезло- так свезло!»(с) ).
3. Одинокая русская доктор- ЛОР. Приехав в Канаду пошла рабтать продавцом в магазин , одноврменно сдавая необходимые для поступления в резидентуру экзамены. Сдала, и подала на резидентуру. Через полгода поинтересовалась, как там дела, на что ей ответили- а мы ничего не получали. Пригрозила им разборками со своим адвокатом, «доки очень быстро нашлись» и ей предложили два на выбор места. 🙂 Выбрала одно, начала резидентуру и столкнулась с интригами коллег канадских врачей и главное, непосредственными менторами, пришлось перейти с ЛОРов в Family Doctor, уже лет 5 как им работает.
Знание процедуры, упорство в достижении цели, умение отступить, где необходимо.
4. Дама из Москвы со слабеньким английским , дизайнерским образованием и опытом работы в дизайнерской мебельной фирме и подработкой в цветочных салонах Москвы, по приезду в Канаду начала искать работу. Ее английский был так плох, что она ездила по цветочным магазинам с мужем (!!) ,который и разговаривал за нее. Естественно, ее никуда не брали. Пошла учить английский, поучилась год, и через знакомых с мужниной работы поработала в рождественский сезон в цветочном магазине, поступила на учебу на факультет лесопарков и городских насаждений, в конце обучения на практике в питомнике , куда она 2 года назад приезжала с мужем устраиваться на работу, нарисовала на бумаге и потом в программе такой шикарный проект для заказчика, что ее тут же взяли на работу в ту landscaping фирму/питомник .
Английский играет важную роль, как и не обошлось без местной учебы, расширения нетворка, который она строила два года , как бы 🙂 (преподаватели дали ей прекрасную рекомендацию)
5. Семья- муж- электронщик , жена- учительница истории (оба с приличным английским) с сыном- подростком иммигрировали в Канаду. Муж поискал работу по специальности, никуда не брали на тот уровень, на который он хотел, и с которого уезжал с родины. Жена устроилась в гостиницу заведующей горничными, сильно приврав на интервью и в резюме про опыт работы. Обман раскрылся в том, что она, естественно, ни черта не понимала в «хозяйствовании гостиницы», потому была понижена в горничные, но она была рада, что вообще на работе оставили.
Муж в это время пошел доучиваться-переучиваться и подрабатывал, снимаясь в массовках. 🙂 Через 2 года , закончив свое обучение, которое он делал он-лайн (не спрашивайте почему в Торонто нужно было делать это он-лайн, но может, ему так хотелось, или действительно было удобно в смысле подработки), он поискал работу, делая упор в резюме на «обновленное КАНАДСКОЕ образование» и опыт работы на родине (другого все равно не было) слету получил хорошие предложения от хороших фирм, выбрал лучшую. Жена пошла получать учительский сертификат.
Иногда имеет смысл одному из супругов пойти на работу «для выживания», а второму «совершенствовать свое мастерство», в конце концов в выйгрыше будут оба.
6. Учительница русского языка и литературы при этом практически свободный английский. По приезду в Канаду пошла учиться на учителя английского. Ей перезачли два года образования, отучилась , получила бакалавра в английском, еще полгода – учительский сертификат, сначала преподавала ESL в центре помощи иммигрантам, поступила на мастера, перешла преподавать ESL в университет.
Учеба сначала.
Из всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что в Канаде возможно ВСЕ :), нужно только упорство и терпение, а также понимание профессиональной ситуации, в которой вы находитесь, тогда будет цель и не будет отчаяния.
Теперь, дорогие читатели , для помощи будущим иммигрантам, приглашаю вас поделиться историями о том же. И конечно, с раскрытия секретов «головокружительных успехов». По каждой истории проведите, пожалуйста, анализ и сделайте для нас, ваших читателей, вывод, что сыграло в каждом случае свою решающую роль.
Добавить комментарий для Regina Отменить ответ