Продолжаем разбор анкеты. Прошлые шесть вопросов прошли на ура, и многие расправились с ними легко, потому что вопросы были такие конкретные и однозначные:) Прямо как классические законы типа не укради и не убий:) На самом деле все вопросы анкеты очень простые, и все исходят из этих самых простых правил. Главное не торопиться отвечать, хорошенько подумать и представить себе картинку или в лицах как все будет происходить. (далее…)
Продолжение нашей анкеты следует. И соответственно сегодня будет очередная, уже седьмая по счету порция вопросов:) Ну и как бы половинный рубеж этой анкеты мы благополучно сегодня перешагнем. Останется уже меньшая часть:) Предыдущие шесть вопросов вызвали бурную дискуссию среди наших читателей. Как я не устаю повторять, это очень здорово, так как в споре родится истина, ну или появятся новые решения:) (далее…)
Продолжаем разбор полетов, а точнее анкеты при поступлении на работу:) Хотелось бы отметить, что действительно для ответов на эту анкету вы должны мыслить как канадцы, потому что как я уже неоднократно говорила, в Канаде все то же самое что и на родине, только повернуто на 180 градусов:) Потому если вы не обладали врожденным таким мышлением и не были белой вороной на родине, а наоборот чувствовали себя там как дома:), то тогда вам нужно быть особо осторожным в ответах на эти вопросы. (далее…)
Сегодня продолжение нашей анкеты. Вы за время простоя уже видимо подзабыли основные принципы анкеты, в смысле на что стоит обратить внимание и т.д. Но если вы прочитате комментарии, и как бы правильные ответы, и почему желательно отвечать так , а не иначе, то и на все последующие вопросы вы уже будете отвечать практически безошибочно. (далее…)
Мы уверенно продвигаемся по анкете для трудоустройства. Уже на много вопросов вроде как найдены достаточно верные ответы. Но и самих вопросов еще осталось не мало. С другой стороны многие из вас уже отвечают абсолютно правильно, потому как либо поймали фишку, либо врожденно скажем так грамотные, в любом случае и то и другое просто замечательно! (далее…)
Сегодня третья порция вопросов:) С первыми двенадцатью вопросами мы всем миром более или менее справились:) Кто-то угадал почти все, кто-то нет, но не в этом суть, главное таки понять как саму систему этих тестов, так и логику или принцип их создания. Что подразумевал автор теста и что бы хотел от вас услышать работодатель исходя из местного менталитета, традиций и прочего:) (далее…)
Сегодня продолжаем тему про анкетирование при трудоустройстве. Как бы первые шесть вопросов я думаю уже дали некий настрой и теперь важно, придерживаясь средней линии, продолжать отвечать на следующие шесть вопросов. Не забудьте, что все вопросы взаимосвязаны друг с другом, и несколько вопросов, которые как бы звучат или выглядят по разному, все равно направлены на выявление наличия или отсутствия какого-либо вашего качества важного для работодателя. (далее…)
Продолжим начатую тему обсуждения всяких нюансов трудоустройства. Не секрет, что не только в Канаде, но и на родине многие работодатели стали продвинутыми и, скажем так, изощренными в способах проверки будущих работников. И потому используют различные анкеты, тесты и прочие штучки вплоть до применения Полиграфа на родине:) Насколько я знаю в Канаде устройство типа Полиграфа используется при найме на работу в полицию. (далее…)
Каждый из вас слышал это словосочетание не раз. И каждый знает что наличие этого самого канадского опыта работы или его отсутствие может очень сказаться на вашем трудоустройстве. Давайте попробуем поговорить об этом, потому как это своеобразное больное место, которое с одной стороны пугает, с другой стороны совершенно непонятно. Так давайте подумаем так ли нужен этот самый опыт или можно обойтись и без него. (далее…)
Не успела я перед нашим отпуском выйти с этой темой как обещала. Закрутилась и все… Но тема эта мне кажется очень актуальной, потому что она как бы касается всех. Но я думаю не все задумываются над этой темой в разных аспектах, а жаль:) Само собой я здесь выскажу ( напишу) лишь свое мнение. Оно как всегда может сильно диссонировать с мнением большинства, но оно мое мнение:) (далее…)
В пятницу я решила немного отдохнуть, не ездить далеко, а прогуляться до ближайшего отделения библиотеки. Закинула Льва в коляску и мы пошли на прогулку «по делам». Добрались минут за 25 неспешным шагом. Библиотека расположилась в одноэтажном домике. Зашли внутрь. Приятная женщина спросила меня, первый ли я раз пришла к ним. (далее…)
Сегодня я продолжу традицию рассказов о жизни ньюкамеров:) Одни уже выложили тут свои первые впечатления, свои рассказы о становлении, нахождении работы , жилья и прочего, и зажили счастливой жизнью:) Но каждый день сюда прилетают новые люди, которые теперь уже сами проходят все положеные этапы становления новой жизни. И вот они также делятся с вами своим опытом, шишками или эмоциями, которых в первое время бывает особенно много:) (далее…)
Наверное каждый ньюкамер или человек, который еще только готовится им стать, знает о том, что в Канаде ему могут быть положены языковые курсы. Конечно самый лучший вариант для вашей жизни тут, выучить язык еще там, но как говорится всякое бывает и приезжают сюда люди, которые либо ничего там не смогли или не успели, или были неоправданно высокого мнения о своих познаниях в английском языке. (далее…)
Сегодня мы открываем новую рубрику на нашем сайте. Это будет рубрика Поддержка психолога. От Натальи Овечкиной. Рубрика такая назрела уже давно, а о необходимости помощи в этой области я вообще молчу! 🙂 Зато теперь на эту непростую тему вы можете пообщаться с профессиональным психологом и получить более чем квалифицированную помощь! (далее…)
Затронутая в неподходящей для этого статье тема совести, чести, соблюдения законов и правил, и вообще того, что такое хорошо и что такое плохо, очевидно должна быть продолжена судя по вашим комментариям. Потому как мало того что сколько людей, столько и мнений, так еще сюда начинают вмешиваться национальные или я бы сказала лучше государственные особенности… а правда то где? (далее…)
Буквально в этот же день (или на следующий) ближе к вечеру раздался звонок на сотовый, и какой-то женский голос, быстро-быстро балакающий по местному, начал чего-то говорить. Честно говоря, я мало чего понял… однако уловил сочетание имени Марк и фамилии Мураками — а именно так звали того директора из компании Антона, которому я пару недель назад отправил письмо с описанием своих мега-удивительных способностей 🙂 (далее…)