До приезда в Канаду у меня не было опыта работы в страховании. О том, как мне удалось получить эту работу подробно написано здесь. Когда стало понятно, что в страховании я задержусь на некоторое время, то я начала искать информацию, как бы мне получить знания в этой области (понятное дело, что «опыт — сын ошибок трудных» это самое лучшее. На тренинги наша компания тоже не скупится. Но российская закалка требовала какой-то порции теоретических знаний). (далее…)
Рубрика: Руководство для ньюкамера
-
Автострахование в Канаде. Часть 1
Дисклеймер. «Немного биографии для «виртуальных друзей» — я живу в Ванкувере, Канада. Отсчет моей «канадской жизни» ведется с 21 февраля 2009г. До этого момента мне удалось поучиться в славном городе Воронеже и более-менее выучить английский и немецкий языки. Потом мне удалось поработать в западных компаниях в Воронеже и Москве. (далее…)
-
Анкетирование при трудоустройстве. Часть четырнадцатая
Ну вот и подошла к концу эта бесконечная анкета:) Сегодня последняя часть:) Кому-то может все это показалось не нужным, кому-то забавным, а кому-то может и было полезно все это разобрать. Если у вас такой анкеты никогда не будет, ну и слава богу, ну а если будет, и вы легко сможете с ней справиться, вот это будет здорово! (далее…)
-
Работа в благотворительных организациях.
Сегодня Юля размещает у нас новую статью, которая очень отличается от ее предыдущих красивых фоторепортажей из разных стран:) Но думаю это статья вам также будет интересна и полезна!
Сегодня хочу поделиться своим опытом работы в благотворительной организации и рассказать, как эта индустрия может быть интересна иммигрантам. (далее…)
-
Анкетирование при трудоустройстве. Часть тринадцатая
После небольшой передышки в части двенадцатой, где вам не нужно было отвечать на вопросы, а только подумать над ними, в этой части придется опять напрячься:) В этой части анкеты будут так называемые ситуационные вопросы. Вам дается некая ситуация и вам нужно показать как вы будете действовать или дать оценку возможных действий, показать ваше отношение к ним. (далее…)
-
Анкетирование при трудоустройстве. Часть двенадцатая
Продолжаем разбирать анкету для трудоустройства:) Мы закончили отвечать на большую часть вопросов и прошли уже несколько блоков таких вопросов. Как вы помните в первой части я рассказывала о том, зачем собственно эта анкета нужна. И как один из пунктов было то, что анкета дает возможность проверить вас как бы на раздвоение личности. (далее…)
-
Ошибки в Иммиграции. Часть 4: Языковой Барьер и как его преодолеть.
Сегодня очередная часть рассказа об ошибках в иммиграции от Семена! Теперь каждый рассказ Семена как долгожданный подарок! Потрясающий автор, который умудряется в своем непередаваемом стиле донести до народа важнейшую информацию, и как правило ту, которую они в другом изложении стараются не слышать:) Но в рассказах Семена она доносится точно до всех:) (далее…)
-
Анкетирование при трудоустройстве. Часть одиннадцатая
Что-то я совсем зависла с продолжением нашей анкеты:) Сейчас у меня дома сумасшедший дом и сосредоточиться на сложных вещах не просто:) На самом деле анкета наша уже в стадии завершения и осталось наверное всего пару частей, одна из которых сегодня:) Обычные стандартные вопросы анкеты вы уже пощелкали как семечки и осталась часть анкеты со специфическими вопросами. (далее…)
-
Babysitter — подросток
Наша осенняя встреча читателей сайта была очень надеюсь всем полезной и насыщенной:) И вот в процессе многочисленных бесед там с нашими читателями, выяснилось, что часть из них уже созрели для того, чтобы стать писателями, так как возникли темы, которые мы надеемся будут полезны немалому количеству людей! А ведь именно сбором нужной и полезной информации и распространением ее среди наших людей сайт как бы и занимается!:) (далее…)
-
Ошибки в Иммиграции. Часть 3: Отсутствие Цели.
Сегодня третья часть статьи Семена, которая вообще я считаю должна выходить еще и в рубрике Творчество наших читателей, как самостоятельное литературное произведение! Итак третья часть!
Упёртый Красавчик. О цели и способах её достижения. (далее…)
-
Ошибки в Иммиграции. Часть 2: Незнание Обстановки, Непонимание Культуры.
Вторая часть статьи Семена!
Незнание обстановки — вот ещё что немало брата нашего сгубило. Время первых переселенцев прошло, а менталитет остался. «Приедем — разберёмся на месте»… или «Где наша не пропадала»…. Где-где, а здесь уж точно пропадала. И попадала. И улетала. В обратную сторону. Большинство народа переезжает по профессиональной линии — инженеры, врачи, специалисты… (далее…)
-
Ошибки в Иммиграции. Часть 1: Незнание Себя.
Сегодня новый материал от Семена! Не менее интересная статья и столь же приятная к чтению! Пока предполагается что этот сериал будет трехсерийный, а там дальше вскрытие покажет:) Очень надеюсь что он будет полезен многим нашим читателям, особенно тем, кто пока еще стоит перед выбором иммигрировать или нет:) (далее…)
-
Анкетирование при трудоустройстве. Часть десятая
Продолжаем движение вперед по вопросам этой, такой не маленькой, анкеты. На самом деле люди бывает ( если позволяет работодатель) пишут ее несколько часов! Потому как сидишь там после интервью весь взвинченный и взмокший от напряжения, лихорадочно пытаешься правильно перевести вопрос и понять чего от тебя хотят. (далее…)
-
Анкетирование при трудоустройстве. Часть девятая
Наша внимательная читательница Наталья заметила, что часть вопросов как-то выпала из общего списка:) Действительно, я видимо замоталась со своими семейными делами и упустила несколько вопросов, посчитав, что они уже были:) Спаведливость должна быть восстановлена и сегодня я помещаю пять пропавших вопросов:) Думаю вы с ними справитесь чрезвычайно легко, так как в последнее время ошибок у вас практически нет совсем. (далее…)
-
Анкетирование при трудоустройстве. Часть восьмая
Продолжаем разбор анкеты. Прошлые шесть вопросов прошли на ура, и многие расправились с ними легко, потому что вопросы были такие конкретные и однозначные:) Прямо как классические законы типа не укради и не убий:) На самом деле все вопросы анкеты очень простые, и все исходят из этих самых простых правил. Главное не торопиться отвечать, хорошенько подумать и представить себе картинку или в лицах как все будет происходить. (далее…)
-
Анкетирование при трудоустройстве. Часть седьмая
Продолжение нашей анкеты следует. И соответственно сегодня будет очередная, уже седьмая по счету порция вопросов:) Ну и как бы половинный рубеж этой анкеты мы благополучно сегодня перешагнем. Останется уже меньшая часть:) Предыдущие шесть вопросов вызвали бурную дискуссию среди наших читателей. Как я не устаю повторять, это очень здорово, так как в споре родится истина, ну или появятся новые решения:) (далее…)